リアンレーヴ狭山／介護付有料老人ホーム

お仕事内容

◎仕事内容
　ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。
　介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！
　お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。

◎1日の仕事の流れ（日勤の場合）
9：00～　報告・連絡・相談
10：00～　体操補助
12：00～　昼食
13：00～ （休憩）
14：00～　イベント実施
15：00～　おやつ提供
16：00～　個別対応
18：00　　業務終了

【教育担当制度】
入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。
技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください！
また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので
わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ！

【定期フォローアップ研修】
介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】
になれるよう人材の育成に力を注いでいます。
≪新入社員研修1年の流れ実例≫
■内定後：資格支援サポート
■4月：新卒入社時研修
■4月～6月：OJT研修
■7月：入社3カ月目フォローアップ研修
■10月：入社6カ月目フォローアップ研修
■翌年3月：入社1年目フォローアップ研修
■事業所内研修
■役職別研修
■職種別研修

【知識・技術の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】
～専門職講師による実践的な指導～
元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。
■座学・グループワーク　介護の基本を１から丁寧に教えます！
■実技指導　力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します！

給与	初年度想定年収：340～400万円 月給：245,500円～286,500円＋賞与2回（昨年平均実績：年間50万円）＋各種手当 ■四大卒　月給257,500円 ■短大・専門卒　月給252,500円 ■高卒　月給251,500円 ※処遇改善手当一律55,500円 　夜勤手当25,000円（5回分） 　皆勤手当 3,000円（含む） 　地域手当4,000円 【固定残業代制】 10時間分15,500円、時間超過分は追加支給 【年収例】 年収350万円（25歳／介護職／経験1年／元飲食店スタッフ） 年収380万円（27歳／リーダー職／経験2年／元旅行会社勤務） 年収450万円（32歳／施設長補佐／経験5年／元生命保険営業）
勤務地	東京都世田谷区玉川3-29-1
地図	職場見学の会場はこちら 東京都世田谷区玉川3-29-1
勤務期間	長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
勤務時間	早番 7：00～16：00（休憩60分、実働8時間） 日勤 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） 遅番 12：00～21：00（休憩60分、実働8時間） 夜勤 16：00～翌10：00（休憩60分×2回、実働16時間）
待遇	年間休日120日　※月9～11日お休み 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【諸手当】 ●資格手当 ・介護福祉士（15,000円） ・実務者研修（10,000円） ・初任者研修（5,000円） ●夜勤手当（5,000円/回） ●皆勤手当（3,000円）＊規定あり ●扶養手当 ・配偶者（10,000円） ・第一子（5,000円） ・第ニ子（3,000円） ●通勤手当（上限40,000円/月） ●時間外手当 【福利厚生】 ●資格取得奨学金制度 ●奨学金返済支援制度※規定あり ●住宅優遇制度 └対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％会社負担 ●施設入居優遇制度 ●保育料優遇制度 ●本社託児室優遇制度 ●マンション購入費用値引き ●アパート建築費用割引き ●戸建建築費用割引き ●リフォーム費用割引き ●保養施設（会員制リゾートホテルの利用） ●持株制度 ●グループ関連商品（各種チケット、等）割引制度 ●国立美術館無料観覧 【地方から就職をお考えの方】 ●介護職（介護スタッフ） 地方の方も活躍中します！ ・選考短縮 ・面接交通費支給（往復最大1万円） ・宿舎借り上げ制度（家賃自己負担5,000円で4年間利用可能）※規定あり ・社宅制度（家賃半額を3年間負担）※規定あり ・引越し費用の負担0円。
応募資格	・2025年3月大学院・大学・短大・専門・高校を卒業見込みの方 ※学部学科不問 ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）