和光の園/介護老人保健施設

ケアマネジャー【正社員】

掲載期間 26年06月02日〜26年09月01日

分業制なので、基本的にケアマネ業務に専念できます♪
ご入居者様との日々の会話をケアプラン作成に生かしています!
ご入居者様の笑顔に癒される毎日です♪
明るく楽しい職場です!私たちと一緒に働きましょう♪
介護老人保健施設「和光の園」外観

京急本線「大森町」駅から徒歩12分、JR「蒲田」駅からバスで10分(京浜急行バス 森50系、大森西4丁目下車)

月給320,000円〜350,000円

  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制勤務
  • 交通費支給
  • 食事補助
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 土日祝・面接可
  • 仕事ブランクOK

注目ポイント

【施設長からのメッセージ】
当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。
長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。
常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。
施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。

【施設の人員状況】
● 従業員数 63人
● 平均年齢 47.1歳
・10代   1人
・20代   4人
・30代   17人
・40代   8人
・50代以上 33人
● 女性 42人 ● 男性 21人
● 正社員 32人 ● パート 30人

【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年

【身だしなみの規定が緩和されました♪】
★髪型・髪色自由!(規定有)
★ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く)

【車通勤をご希望の方】
車、バイク、自転車での通勤OKです♪
施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。

お仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。

また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【ケアマネジャーの月間予定(例)】
・1~3日 事故報告まとめ:先月分の事故報告書まとめ
・1~5日 モニタリング :ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング(総合評価)
・3~10日 アセスメント :ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成
・10~15日 ケアプラン原案作成:更新予定者のケアプラン(日課計画含む)原案作成
・15~20日 担当者会議  :居室担当者等との予定を合わせて実施
・20~28日 本人・家族説明:本人及び家族へケアプランの説明
・月末   最終確認   :更新予定者に漏れがないか確認

【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】
・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談
・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議
・入居確定  :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有
・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成
・入居日   :本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映
・入居後   :医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認
        本人と家族へケアプラン説明

【当施設の魅力ポイントTOP3】

<魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与

<魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績

<魅力③> 分業ってスバラシイ!
ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。

給与月給320,000円〜350,000円(固定残業代を含む)

【給与の内訳】
基本給:1ヶ月あたり270,000円〜300,000円
固定残業代:1ヶ月あたり50,000円
固定残業時間:1ヶ月あたり21時間分
※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり

【給与補足】
〈ケアマネ経験加算〉
・経験1年毎に3,000円(最大30,000円)

〈処遇改善加算〉
・一律:15,000円/月

〈特定処遇改善加算〉
・一律:2,500円/月

〈居住支援特別手当〉
・一律:10,000円/月

〈施設手当〉
・一律:10000円/月

※試用期間3カ月(給与変動なし)
試用期間試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
勤務地〒143-0015
東京都大田区大森西38322

東京都大田区大森西4-12-1 
地図介護老人保健施設和光の園
東京都大田区大森西4-12-1
勤務期間長期勤務できる方

即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
勤務時間08:30〜17:30(実働: 8時間、休憩: 60分)

平均所定労働時間:1ヶ月あたり163.3時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】
8:30~17:30(休憩60分)
休日・休暇シフト制、年間休日120日
待遇・交通費支給(上限40,000円/月)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担)
・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担)
・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担)

【従業員特典】

・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引)
・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引)
・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引)
・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで


【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・内定時までに開示
応募資格介護支援専門員の資格をお持ちの方。
実務経験者優遇。

応募情報

応募方法<応募方法>
下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。
折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます(着信拒否設定にご注意ください)。

★スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪
 ご応募いただくと自動返信メールが送られます。その中に予約用のチャットのURLが記載されております。
 ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。

<選考ステップ>
書類選考⇒面接(1回)⇒内定 ★応募から内定まで1~2週間
★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます!
★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です!

<応募書類につきまして>
ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。(責任破棄)

お電話でのご応募
[受付時間]平日10:00-19:132
応募先和光の園/介護老人保健施設
電話番号0120-777-920
担当採用担当

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