京彩 本部
販促スタッフ【アルバイト・パート】
掲載期間 25年07月17日〜26年07月16日
小田急線/相鉄線「海老名駅」より徒歩3分 ショッパーズプラザ海老名店2階
時給1,163円〜1,200円
- 週3~4日
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
創業54周年、全国に100店舗以上を展開するきもの屋ホールディングカンパニー
まるやま・京彩グループ 神奈川県限定ブランド「京彩」の販促業務です。
\本部販促パート・アルバイトさんを大募集!/
写真スタジオ、呉服の販促物デザインやHP、SNS運用が中心のお仕事です。
出勤週4日以上、平日中心のシフトになるので週末をゆっくり過ごしたい方にオススメです★
自分で考えて提案したことが形になるそんな楽しみがある会社です。
与えられた仕事でも自由な発想でどんどん提案してより良いものを作り上げていくことでスキルアップが期待出来ます。
当社のお客様は、その方の人生の大切な節目・・・成人式 七五三 卒業式 マタニティ 結婚式などでご利用頂きます。
そんな幸せのお手伝いをさせて頂くために、広告という媒体でお客様とお店をつなぐそんなお仕事です。
お仕事内容
写真スタジオ事業・呉服事業のチラシ、パンフレット、POP、ポスターなどの販促媒体の作成。
振袖サイト、および写真スタジオのホームページを更新・運営をしていくお仕事です。
その他付随事務も行っていただきます。
ホームページはワードプレスを使用しています。
HTML・CSSできる方優遇。ランディングページをデザイン、作成、アップロードまでできる方歓迎。
新しい企画を打ち立てて認知度アップへあなたの力を発揮してください!
給与 | 時給1,163円〜1,200円 【給与補足】 時給:1163円~1200円 試用期間あり 試用期間3か月、給与に変動なし <ほかにも> ◆交通費別途支給 (上限27,000円) ◆報奨金制度あり ◆昇給制度あり ◆正社員登用制度あり ◆社内割引あり |
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試用期間 | 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 〒243-0432 神奈川県海老名市中央3-2-5 ショッパーズプラザ海老名店2階 神奈川県海老名市中央3-2-5 ショッパーズプラザ海老名店2階 <アクセス> 小田急線/相鉄線「海老名駅」東口より徒歩3分 相模線「海老名駅」より徒歩5分 |
地図 | 株式会社特選呉服京彩 本部 勤務地の地図はこちら ![]() |
勤務期間 | 3ヶ月以上勤務可能な方、長く働いていただける方大歓迎です! ※勤務開始日はお気軽にご相談ください。 <皆さんのご要望に合わせて働けます> ◆挑戦できる仕事がしたい。 ◆土日祝お休みがしたい。 ◆正社員を目指して働きたい。 |
勤務時間 | 09:30〜18:30(実働: 6時間〜、休憩: 60分) 【勤務時間補足】 シフト制 9:30-18:30/実働6時間勤務 6時間以上勤務の場合、休憩1時間あり ◆週4日以上 / 1日6時間~OK ◆曜日 / 時間はご相談ください! ※勤務時間・シフト相談可 |
休日・休暇 | シフト制(土日祝休み可)、週休2日制 |
待遇 | 【福利厚生・待遇】 ◇社会保険完備(パートタイマー就労規則による対象者) ◇有給休暇あり ◇正社員登用制度あり ◇社員表彰制度あり ◇交通費支給(上限27000/1ヵ月) ◇報奨金制度あり ◇昇給制度あり ◇資格手当あり ◇社内割引あり ◇持株会あり ・髪色自由、ネイルOK(規定あり) 【受動喫煙対策】【契約期間】【加入保険】【休日】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示 |
応募資格 | イラストレーター、フォトショップ実務経験2年以上の方。 HTML・CSSできる方優遇。 |
応募情報
応募方法 | <応募・お問い合わせ> ①WEBからの応募(簡単応募ボタンをClick!) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ ご覧いただいた求人広告をお知らせください。 //////////////////////////////////////////////////// *こちらはハローワークには掲載されていない求人になります 【採用までの流れ】 応募 ↓ 面接(1回) ↓ 内定 ※面接の際は履歴書(写真貼付)をご持参ください。 ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 |
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応募先 | 京彩 本部 |
電話番号 | 046-404-9137 |
担当 | 採用担当 |