アディッシュ株式会社 仙台オフィス オープンポジション グローバルオフィスワークチーム
外資系IT企業の事務スタッフ【アルバイト・パート】
掲載期間 25年04月15日〜25年05月31日
JR「仙台駅」より徒歩7分/仙台市地下鉄南北線「五橋駅」より徒歩10分/仙台市地下鉄東西線「宮城野通駅」より徒歩6分
時給1000円~1500円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【本ポジションの魅力】
■アルバイト・パート正社員登用実績多数◎
■在宅相談OK(完全在宅・フルリモート希望の場合は別途相談◎)
■ネイル・髪型・服装自由でフラットな環境◎
■第二新卒からシニア・中高年層まで幅広く活躍中◎
■BPO・SES業界からキャリアチェンジで多数活躍◎
■接客受付・コールセンター・データ入力からジョブチェンジで多数活躍◎
■研修教育制度・キャリア開発制度が充実した未経験安心のフォロー体制◎
■オープンポジションの為、配属先やポジションについては面接時にお気軽にご相談下さい◎
【アディッシュについて】
◎主な表彰歴
Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD2016」総合ランキング4位入賞
2018年度ウーマンエンパワー賛同企業アワード「特別賞」受賞
2019年「子育てサポート企業」厚生労働大臣認定
2020年度ウーマンエンパワー賛同企業アワード「大賞」受賞
2020年WOMAN’s VALUE AWARD「優秀賞」受賞
2020年東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)
2021年リモートワーク×健康アワード「グローバルキャリア賞」受賞
D&I AWARD 2021「ベストワークプレイス」認定
Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023「企業ランキング」8位選出
D&I AWARD 2023「ベストワークプレイス」認定
「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2024」奨励賞受賞
◎主な展開サービス
SNS運用支援「フロントサポート」
チャットボットサービス「hitobo」
モニタリングソリューション「MONI」
ICT教育支援「School Guardian」
カスタマーサクセス・カスタマーサポート立ち上げ支援サービス「CSブートキャンプ」
SNS炎上対策SaaS「Pazu」
クラウド業務プロセスアウトソーシングコンサルティング「BPaaS」
【本ポジションの特徴】
◆あなたの成長を加速させる、無限のチャンスとサポート◆
・アディッシュは、あなたの成長を何よりも大切にします。
・充実した研修制度、経験豊富な先輩社員からの温かいサポート、そして、常に新しいことに挑戦できる環境。
・ここでは、あなたの可能性が最大限に引き出され、自己成長を実感できる日々が待っています。
・事務スタッフは、単なる「窓口業務」ではありません。それは、お客様の課題を解決し、期待を超える感動を提供する、クリエイティブな仕事。
・あなたの共感力、問題解決能力、そして、お客様を笑顔にしたいという情熱が、大きなやりがいと達成感をもたらします。
・アディッシュには、あなたのキャリアパスを拓く、無限のチャンスが広がっています。
・事務職のプロフェッショナルとして、チームを率いるリーダーとして、あるいは、全く新しい分野への挑戦も。
・ここでは、あなたの「なりたい自分」を実現できます。
◆あなたらしく輝ける、自由で温かいコミュニティ◆
・アディッシュは、多様性を尊重し、個性を大切にする企業文化を育んでいます。
・あなたのユニークな才能は、チームに新たな視点をもたらし、組織全体を活性化させる力となります。
・リモートワークや正社員登用制度は、あなたのライフスタイルに合わせた、柔軟な働き方を可能にします。
・仕事とプライベートの充実、それは、あなたの創造性を最大限に引き出すための、重要な要素です。
・チームワークは、アディッシュの原動力。困った時は助け合い、喜びは分かち合う。
・温かい人間関係は、あなたの心を支え、最高のパフォーマンスを引き出すための、大切な土壌となります。
お仕事内容
――*【POINT】
◆週5日OK/IT業界でキャリアアップが叶う◎
◆オフィス勤務歓迎/学歴不問・服装自由でフラットな職場◎
◆フルタイム歓迎/上場企業で正社員を目指せる◎
◆未経験者歓迎/IT業界でスキルアップが叶う◎
◆駅近10分以内/通勤交通費全額支給◎
【主な仕事内容】
◆顧客からの問い合わせ対応◆
・電話、メール、チャット、SNSなど、様々な手段を通じて顧客からの問い合わせに対応します。
・サービスに関する質問への回答、トラブルシューティング、技術的なサポートなどを行います。
◆問題解決◆
・顧客が抱える問題を迅速かつ的確に解決するために、顧客の状況を丁寧にヒアリングし、適切な解決策を提案します。
・必要に応じて、関連部署と連携し、問題解決に取り組みます。
◆顧客満足度向上◆
・顧客との良好な関係を構築し、顧客満足度の向上に貢献します。
・顧客からのフィードバックを収集し、製品やサービスの改善に役立てます。
◆情報共有◆
・顧客からの問い合わせ内容やフィードバックを社内システムに記録し、関係部署と共有します。
・サービスに関する最新情報を常に把握し、顧客に正確な情報を提供します。
【キャリア形成支援制度】
◎副業制度
アディッシュを本業とし、社外での就労が可能となる制度。
◎資格取得補助制度
業務に紐づく、若しくは業務に貢献が見込まれる研修や自助努力に対し、年5万円まで支給される学習補助制度。
◎英語学習補助
自身で取り組んでいる英語学習(スペイン語、フランス語、中国語等)を、年5万円まで支給される学習補助制度。
◎フィードバック制度
ひとりひとりが「事業を築いている人」という考えをベースに制定した評価制度のこと。この制度は、個人の日々の専門業務を指す「職能タスク」と、事業部が将来ありたい姿に到達するために個人が成すべき事柄を指す「事業タスク」の精度を高めるためのものです。
◎データリテラシー研修
DXやRPAのツールに頼るだけでなく、従業員一人一人のデータリテラシーを向上させること、および自身に合うデータ基盤の構築を推進し、各自がデータを活用して業務推進できることを目的に研修を実施しています。
◎プログラミング研修GASレクチャー
プログラミング的思考を身に付けるGASレクチャーは、ノンプログラマーを対象の任意参加とし、プログラミングで実現するための手順や処理方法、最適なインプットデータの作り方や、次の処理に活用しやすいアウトプットデータの形式といった実践的な内容で実施。
◎カスタマーサクセスプライムラーニング
カスタマーサクセスの基本概念、ユーザーが自社プロダクトを継続的に利用するかどうかの状態を数値で把握する「ヘルススコア」の設計方法や活用方法、プロダクトやサービスについて対象者のニーズや課題を深掘りするための「ユーザーインタビュー」の手法などをインプットし、課題を解きながら身につけていくプログラムです。
◎その他補足
【受動喫煙対策】屋内禁煙
給与 | 時給1000円~1500円 ●条件面は適性や経験を鑑みて、ご相談の上決定します。 ●昇給制度有(年2回) ●昇格制度有(人事評価次第で昇格可能性有) ●正社員登用制度有(実績多数) ●試用期間なし |
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勤務地 | 【仙台オフィス/転勤なし】 宮城県仙台市若林区新寺1-4-5NORTHPIAビル8F 【仙台オフィスエリア環境】 ■オフィスエリア周辺には歴史のある寺が多く、市の保存樹木に指定されている木々が植えられています。 ■貴重な文化財も数多く存在し、日本文化に気軽に触れる事が出来ます。 ■歴史や日本文化に興味のある方にとっては、一日散策していても非常に楽しめる環境です。 ■近隣には魅力的な庭園があり、豊かな自然に囲まれた環境が、都市の空間から癒してくれます。 ■近くの緑道には豊富な木々などが植えられ、落ち着いた雰囲気に包まれています。 |
地図 | 仙台オフィス 仙台オフィス ![]() |
勤務期間 | ●基本的に6ヶ月以上の長期プロジェクトとなります。 ●ご希望や適性に応じて別プロジェクトに参画する事も可能です。 ●ご志向に応じて、インサイドセールス、カスタマーサクセス、コーポレートへキャリアチェンジやジョブチェンジが可能です。 ●転勤はありません。 |
勤務時間 | 【勤務形態】 ●固定時間制 【勤務時間】 ●09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※勤務時間の詳細については、お気軽に面接時にご相談下さい。 |
待遇 | 【福利厚生】 ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■交通費全額支給(月3万円まで) ■災害サポート ■産業医カウンセリング ■内部通報窓口(ハラスメント行為通報)設置 ■ストレスチェック ■正社員登用制度 ■働き方検討委員会D&Iチーム ■人材未来会議 ■コミュニケーションデザインチーム 組織拡大フェーズにおいて 「アディッシュにチーム力を 」をミッションに、チームと 個人の成長をサポートします。 ■フォローアップ委員会 全社イベント連絡、復職フォロー面談チェック、復職直前のレター施策などのメンバーフォローの企画立案を行っています。 ※福利厚生の適応条件は配属先やポジションにより異なりますので、詳細はご面接時にご相談下さい。 【休暇制度】 ■完全週休二日制(土日祝休み) ■年間休日122日以上 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休(取得率100%) ■介護休暇 ■生理休暇 ■時間単位有給休暇制度 ひとりひとりが多様な働き方を選択できる環境づくりの一環として、年次有給休暇を時間単位で取得できる制度。 ■働き方検討委員会 働き方検討委員会のミッション「持続可能な幸せを目指す働き方を実現する」のもと、身体的、精神的、社会的に良好な状態を目指して、従業員一人一人が働きやすくなるような制度の策定から育児や介護に関する情報提供、ライフスタイルに関する悩みを話し合う場の提供などを行っています。 ※休暇制度の適応条件は配属先やポジションにより異なりますので、詳細はご面接時にご相談下さい。 ※その他補足 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【休日】完全週休2日制(土日祝)※年間休日122日 |
応募資格 | 【必須条件】 ◎基本的なPCスキル(タイピングが可能なレベルでOK◎) 【歓迎条件】 ◎事務職経験(IT業界やHR業界は尚歓迎◎) |
応募情報
応募方法 | 《選考の流れ》 【STEP 1】エントリー(お気軽にご応募下さい◎) 【STEP 2】Web面接(1回のみ◎) ●お仕事について具体的な説明 ●簡単な質疑応答など 【STEP 3】内定(おめでとうございます◎) ※面接は原則オンラインで実施致します。 ※応募から内定までは約5日間を予定しています。 ※状況に応じてその場で内定をお出しする場合があります。 ※選考フローは状況に応じて変更する可能性があります。 ※人物像重視の観点で、エントリー時履歴書不要です。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、お気軽にご応募ください。 |
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応募先 | アディッシュ株式会社 仙台オフィス オープンポジション グローバルオフィスワークチーム |
担当 | アディッシュ株式会社人事採用チーム |