社会福祉法人賛育会　さんいく保育園清澄白河

注目ポイント

さんいく保育園清澄白河
1918年に創立108周年を迎え、
地域の方々とともに歩む、医療・高齢者福祉・保育事業を、
東京都・長野県・静岡県で16施設63事業を展開。
そんな歴史のある「社会福祉法人賛育会」が運営する保育園です。

賛育会の労働条件は最先端であり、
従業員の働きやすさにこだわり、時代に合わせて柔軟に変化を続けてまいりました。
平均給与が相対的に高いのはもちろんのこと、年間休日数は122日以上、所定労働時間が1日7.5時間、月平均残業時間が約7時間などです。女性管理職割合43％、法人全体で育児休業取得復帰率95.5％です。これに満足せず、国際水準の労働環境・仕事とプライベートの両立を目指していきます。

保育方針～先回りをせず自主性を育む自由保育～
さんいく保育園は、「こうしましょう」など先回りして教えたりはしません。
子どもたちの気持ちを尊重しながら、自主的な遊びや活動へと導くことが特長です。
集団の生活の中からいろいろなことに気付けるよう、いろいろな気持ちと出会えるよう、環境づくりや働きかけを行い、子どもたちを見守りながら自由をサポートし、自主性を育んでいきます。

心のこもった保育を。
長年にわたって医療と福祉の領域で社会的な活動を続けてきた賛育会だからこそできる心のこもった保育園を目指しています。子どもたちの成長に深くかかわることはもちろん、ご家族をしっかりと応援していける保育園になっていきたいと思っています。

＼＼働く環境／／
■ライフワークバランスの充実
年間130日以上お休み可能です。（年間休日122日＋夏期休暇＋有給休暇5日以上の取得可）
1日の勤務時間も7.5時間、持ち帰りの業務も、残業もほぼなし！無理なく長期的に働ける環境です。
他にも勤務時間内での研修や勉強会の開催、ICT導入済（基本はPC又はタブレット）で業務効率化を図っています。

■複数担任制保育でスタッフにもゆとり
愛着関係の中で安定して過ごせる環境を提供しています。複数人で担当することで、保育士同士が助け合え、仕事の分担ができるので、残業が少なく持ち帰りの仕事なし。人員配置に余裕があるので、休憩も1時間しっかりと取ることができます。

■安全で美味しい給食が自慢
材料は原則として国産を使用しています。化学調味料は使用せず出汁を取って、美味しく安全な食事の提供を行っています。1食350円で職員の9割が利用しており、お代わりもできます。

■ライフステージの変化にも柔軟に対応
育児休暇・産前産後休暇の取得率はほぼ100％、職場復帰率は100％（直近4年）、復帰後は時短勤務も可。結婚や出産、育児などのライフステージの変化にも対応しています。
30代、40代も多く活躍しており、家庭と仕事の両立ができる職場です。
また男性の育児休暇取得率も100％！すでに5名以上の男性スタッフが取得済みです。

■住宅借上げ制度について
・賃料について
賃料・共益費・管理費を月額82,000円まで負担！超える分は本人負担となり、毎月の給与から天引きしています。

・借上げ住宅費について
毎月10,000円の寮費が毎月の給与から天引きされます。
・単身・ご家族との同居とも可能！（社内規定あり）
・エリアについて
　都内：千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、品川区
　　　 目黒区、大田区、渋谷区、荒川区、足立区、葛飾区、江戸川区
　千葉：市川市、浦安市

■園内のシステム化について
ICT化・システム化し、事務業務などを効率的に終わらせることが出来ます！
　コドモン（業界シェア1位　保育園用ソフトウェア）使用。
　連絡帳や記録などはPC、タブレット端末に入力。

■ピアノが弾けない方も是非ご相談ください！
他の園に比べてピアノを弾く機会は少ない方です。
両手で弾くのが難しい場合は、片手で主旋律が弾ける程度でもOKです！
是非ご相談ください。

■職員の声
入社の決め手
　1位「雰囲気の良さ」
　2位「職員の人柄の良さ」
園の雰囲気の良さや職員の人柄の良さはさんいく保育園の大きな強みです。


愛情あふれる保育を一緒に。自主性を尊重し、子どもたちの成長を支える保育スタッフ募集します！「子どもをギュッと抱きしめる」子どもたち一人ひとりに愛情を持って接する温かい園で働きませんか？