年間応募数10倍以上の事例も!? 自社採用HPへ応募を集める2つのポイント徹底解説【7/28 12:00-12:45】

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セミナー概要
企業採用HPを運営しているものの、なかなか応募が入らないことで悩む方も多いのではないでしょうか。
採用HPからの応募を増やすため必要なこと。それは「露出」と「導線」です。
当セミナーでは、この2つのポイントを軸に自社採用HPを活用した採用活動方法を、具体例を交えながら丁寧に解説いたします。
応募者にとって貴社の自社採用HPが魅力的なページになっているか、この機会に見直してみませんか?
ぜひ奮ってご参加くださいませ。

過去参加いただいた方々のご感想
「求職者のルート(スマホ・フリーワード・まとめサイト等)を整理してお伺いでき参考になりました。」
「閲覧から3秒でページの印象が判断され、70%が離脱に繋がっているとお話いただき、当社でもファーストビューを見直す必要があると思いました。」

こんなお話をします
・仕事探しの変化と求人業界の動向 – なぜ求人まとめサイトへの掲載が重要か
・見られるオウンドメディアにするためには?
・事例から学ぶ「見るだけで終わらない!応募が集まる」勝てる採用オウンドメディアの作り方

こんな方にオススメ
・自社採用HPの応募を増やしたい
・自社採用HPを新規作成中、または見直しを検討中
・採用コストを削減したい
・採用管理システムの導入・見直しを検討中
※特に、10店舗/拠点/ポジション以上での採用を行っている企業の方にオススメです

開催概要
日時:2022年7月28日(木)12:00 – 12:45
定員:各回50名
費用:無料
場所:オンライン(zoom)
主催:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社  SEEDS COMPANY

SEEDS COMPANYについて
総合人材サービスPERSOLグループの中で「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく立ち上がった、社内ベンチャー組織。
日本で最初に誕生した採用管理システム「HITO-Manager(ヒトマネ)」と、応募課金型サービス「アルバイトネクスト」を運営しています。
日々忙しい採用担当の方、人事の方、店長さんが「寝ていても採用できる世界を作る」ことを目指し、お客様の採用コストの最適化、工数の効率化をご支援します。

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