male’t me’t（マレットメット）イオンモール福岡店

注目ポイント

オシャレが大好き！好きなモノに囲まれて愉しく働きたい！」

そんな想いを持つ人はたくさんいるはずなのに、
アパレル業界で10年・20年と働いている人は
あまり多くはありません。

この現状を変えるため、male’t me’t(マレットメット)を
運営するダケシタは1年前に組織を大きく変革。
企業理念(ヴィジョン)・組織体制・働き方などを見直し、
社員全員が楽しみながら働ける環境づくりに取り組んでいます。

＜例えば…＞
◆スタッフ参加型の経営スタイル＆店舗づくり
◆月1回の「企画・販売促進会議」はメンバーも参加
◆年2回(夏・冬)に連続5連休も取得可能！
◆リフレッシュ休暇制度もあり
◆時短勤務など結婚・出産後も働き方が選べる
◆店長・チーフのほかSVやバイヤーへのキャリアUP可能

＜◆正社員､準社員､時短社員､選べる3つの働き方＞
さらに､それぞれ5つの職級に分かれているから自身のライフステージに合わせて無理なく仕事を続ける事ができます｡

例）正社員として入社２年後、出産のために産休を取得､時短社員として復帰｡
子どもの成長に合わせて働く時間を調整しながら勤務｡子どもが小学生に上がったら少し勤務時間を増やした準社員として、中学生になったタイミングでは正社員に復帰。

・・・このように自身のライフステージに合わせた働き方も選択できます｡勤務時間や休日だけでなく､土日祝の出勤や遅番などの時間帯への対応なども細かく調整することができます｡面談時になんでも相談してください｡


⭐︎未経験だけどやってみたい！
⭐︎家庭を大事にしつつ自身も仕事を続けたい。
そんな色々な気持ち、やる気を最大限活かせる環境づくりに力を入れています！

「どんなお店なのかな？」
もしそう感じていただけたなら、
ぜひ一度お話を聞いてみませんか？

あなたとお会いできる日を楽しみにしています!!