リアンレーヴ二子玉川/介護付有料老人ホーム
介護補助 週2日以上【アルバイト・パート】
掲載期間 24年12月13日〜25年03月12日
東急田園都市線「二子玉川」駅より徒歩7分
【アルバイト・パート】 時給 1,171円~
- 週3~4日
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【施設の人員状況】
●従業員数 18人
●平均年齢 48.8歳
・20代 2人
・30代 2人
・40代 4人
・50代以上 10人
●女性 16人 ●男性 2人
●正社員 5人 ●パート 13人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
お仕事内容
「介護に興味はあるんだけど、自分にできるか自信がない」という方には、『介護補助』のお仕事がおススメです。
直接的な介護(入浴介助/トイレ介助/食事介助)ではないお仕事がメインになります。
<主な仕事内容>
・ご入居者のお話相手や見守り
・お食事の配膳、下膳
・シーツ交換やベッドメイク
・入浴後のドライヤー
・歩行の付き添いや車いす移動補助
・レクリエーション補助 など
ほかにも、洗濯物をたたんだり、ご入居者と一緒にゲームをしたり、お散歩や外食に同行したり。
ご入居者と触れ合いながら、先輩の介護スタッフの間近でお仕事をすることで、介護の仕事内容がとてもよく分かると思います。
◎「自分にもできるかな」と思ったら、介護職にステップアップすることもできます。
◎「ちょっと難しいかな」と思ったら、サポート業務を続けていただくこともできます。
まずは介護の現場でお仕事することから始めてみませんか!
掲載:1
給与 | 時給 1,171円~ |
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勤務地 | 東京都世田谷区玉川3-29-1 |
地図 | リアンレーヴ二子玉川 東京都世田谷区玉川3-29-1 |
勤務期間 | 長期勤務できる方 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 |
勤務時間 | 24時間の内、1日6時間~・週2日~OK。 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。 <勤務例> 7時~16時/9時~18時/12時~21時 |
待遇 | ・交通費支給(上限20,000円/月) ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 |
応募資格 | ●無資格・未経験大活躍中! ●働きながらタダで初任者研修が受講できます。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●上位資格を目指す方は、資格取得をサポートします! ・子育てママ在籍中 ・ ・産休・育休取得実績あり ・主婦活躍中 ・女性活躍中 ・男性活躍中 ・福利厚生充実 ・有給消化率70%以上 ・扶養内控除勤務可 ・家庭や子供の用事でお休み調整可 ・サポート体制充実 ・正当な評価定評あり ・コミュニケーション能力活かせます ・従業員の7割以上が女性 ・キャリアUPが目指せます ・スキルUPしたい方活躍中 ・様々な年代の方活躍中(20代、30代、40代、50代、60代) |
応募情報
応募方法 | <応募方法> 下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。 折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます(着信拒否設定にご注意ください)。 ★スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪ ご応募いただくと自動返信メールが送られます。その中に予約用のチャットのURLが記載されております。 ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 <選考ステップ> 書類選考⇒面接(1回)⇒内定 ★応募から内定まで1~2週間 ★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます! ★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です! <応募書類につきまして> ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。(責任破棄) お電話でのご応募 [受付時間]平日10:00-19:00 |
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応募先 | リアンレーヴ二子玉川/介護付有料老人ホーム |
電話番号 | 0120-777-920 |
担当 | 採用担当 |