株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター(府中市役所)
一般事務【正社員】
掲載期間 24年07月02日〜24年12月31日
JR南武線、武蔵野線「府中本町」駅より徒歩3分、京王線「府中」駅より徒歩5分
月給190,650円~
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
要介護認定に関わる事務のお仕事です。生活に役立つ知識も身に付きます!研修などでしっかりサポートしますので、自治体事務にチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています♪
<オススメポイント>
◎完全週休2日土日祝/プライベートの両立OK!
◎年間休日120日以上★メリハリつけて働ける
◎主婦・主夫の方やブランクがある方も歓迎!
◎事前研修やOJTなどサポートしっかり♪
◎人気の自治体事務
<正社員(エリア職)での勤務>
転居を伴う転勤はありません。地元で長く勤めたい、家庭の事情で遠方への異動はできない。そんな方々に向けた地域限定の雇用形態です。総合職などへのステップアップも可能♪
<職場環境>
【就業人数】5名【年代】20代~30代【男女比率】女性100%
産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています!
たくさんの方のご応募をお待ちしております。
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お仕事内容
【府中市役所での介護認定事務】
要介護認定における事務手続きなどを行っていただきます。
訪問調査票の内容点検及び調査員への電話による問合せがメインとなるため、介護保険の知識は必要ですが、未経験・無資格でもOK!研修などでしっかりサポートいたしますので安心してお仕事が出来ます!
<具体的な仕事内容>
◎データ読み込み(OCR)
◎訪問調査票の内容点検
◎審査会資料作成
◎発送業務
◎電話対応 など
▼《審査会とは?》
介護サービスを利用するために必要な要介護度を判定する会議のことです。
<お休みは土日祝!完全週休2日制>
プライベートと両立しながらでも働きやすい環境です!しっかり休めるので、趣味の時間なども確保できますよ◎メリハリつけてお仕事しましょう☆
給与 | 正社員(エリア職)月給190,650円~ ◆入社後2ヵ月は試用期間/時給1,200円 ◆試用期間終了後、月給制へ変更 ◆残業手当支給 ◆交通費全額支給(社内規定あり) ◆賞与・退職金無し |
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勤務地 | 府中市役所 (東京都府中市宮西町2丁目24番地) |
地図 | 府中市役所 勤務地 |
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東京支社 支社所在地 | |
勤務期間 | 【契約期間】期間の定めなし(定年制あり) |
勤務時間 | 8:30~17:15(休憩60分) ※残業月平均5時間程(別途手当支給) ≪休日・休暇≫ ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇(入社6ヵ月後12日付与) ◇慶弔休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇特別休暇 ◇生理休暇 |
待遇 | ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆人事評価制度あり ◆残業手当あり ◆財形貯蓄 ◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有) ◆各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等) ◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ◆各種社内イベントあり ◆クラブ活動あり 【加入保険】各種社会保険完備 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【休日】完全週休2日制(土日祝)※年間休日120日以上 |
応募資格 | ◆高卒以上(社会人経験1年以上) ◆PCでの入力操作(Word、Excel)ができること <歓迎スキル> ◇官公庁での勤務経験がある方 ◇要介護認定での訪問調査経験者歓迎! |
応募情報
応募方法 | 「応募する」をクリックしてご応募ください。 尚、応募フォームの必須項目に拘らず出来る限りご入力の上、ご応募ください。その内容を以て書類選考を行います。 書類選考後、結果を通知致します。 ※内容確認や試験日のご案内などメールをお送りしますので下記アドレスからの受信許可設定をお願い致します。 ≪ndc-saiyo@hitomgr.jp≫ 【お問合せ先】 お電話でのお問い合わせも受付けておりますが、在宅勤務などでの業務を行っているため、折り返しのご連絡にお時間がかかる場合がございます。ご理解のほどよろしくお願いいたします。***************************************** 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 本社:078-332-0871/東京支社:03-6302-0418 受付時間:平日のみ(9:00~18:00) |
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応募先 | 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター(府中市役所) |
担当 | 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 採用担当 |