ミズノフットサルプラザ千住大橋 ミズノスポーツサービス株式会社
スポーツ施設の運営スタッフ【契約社員】
掲載期間 26年07月09日〜26年09月30日
京成線千住大橋駅より徒歩5分
月給210,000円〜270,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
誰もが知っているスポーツブランド「ミズノ」で、好きを仕事に!
ミズノスポーツサービス株式会社は、ミズノ株式会社100%出資の子会社。
公共スポーツ施設やフィットネス施設の運営を中心に、スポーツ教室・イベントの企画、
健康づくりのサポートなど、幅広い事業を展開しています。
「スポーツが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です。
お仕事内容
直営のフットサル施設の運営管理の仕事です。
サッカー・フットサル経験者歓迎!
【主な業務内容】
・受付対応
来場されたお客様の受付、施設利用のご案内、電話対応、予約確認、利用料金の確認などを行います。
・施設内の清掃、点検、メンテナンス
コートや受付まわりの点検、館内巡回、更衣室などの清掃、ビブスなど使用備品の洗濯・整理を行います。
お客様が気持ちよく利用できるように、施設を整える大切なお仕事です。
・個人参加プログラムの運営サポート
個人参加フットサルなどの受付、進行補助、参加者への声かけなどをお願いします。
基本は運営サポートが中心ですが、参加人数が足りない場合などには、一緒にプレーをお願いすることもあります。
サッカーやフットサルの経験のある方歓迎します!
・大会、イベント運営
子ども向け走り方教室、フットサル大会、モルック大会などのイベント準備・受付・進行等を行います。
備品を準備したり、参加者を案内したり、イベントがスムーズに進むように運営します。
子どもと関わることが好きな方、イベントの雰囲気が好きな方にもおすすめです。
1日の流れは、出勤後にお金の準備、コートや受付まわりの点検、前日に使用したビブスなどの確認からスタート。
営業中は受付対応、電話対応、予約確認、館内巡回、清掃、プログラム運営などを行います。
閉館時間が近づいたら、片付けや清掃、締め作業を進めます。
・その他
管理業務として、アルバイトのマネジメントや教育、業績管理など、PCを使っての作業もありますので、エクセル・ワードの基本スキルが必要です。
■未経験でも安心の研修制度
【OJT】
・施設運営に関する知識および業務
【本部研修】
・ビジネススキル
(ビジネスマナー/リスクマネジメント/労務管理/ロジカルシンキング/キャリアデザインなど)
【E-Learning】
・リスクマネジメント/コンプライアンス/PDCAなど
毎年テーマ別研修を実施しています。
【専門研修】
・各種インストラクターライセンスが取得できます
オリジナルライセンス
・トレーナーズライセンス
・プレイリーダー
・アクティブリーダー
・各種オリジナルプログラムインストラクター
■キャリアアップ
・施設責任者 ⇒ エリア責任者 ⇒部門責任者へ
・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ
■働く環境
・年間休日117日
・有休休暇は入社時に10日付与/年平均有休取得日数10日
半日、1時間単位で取得可(※規程による)
・育休復帰率100%
・柔軟なシフト調整
・充実の研修制度 豊富な学ぶ機会!
| 給与 | 月給210,000円〜270,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり210,000円〜270,000円 【給与補足】 経験・能力を考慮し決定します。 【諸手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ※社内規程による |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 〒120-0044 東京都足立区千住緑町1-3番45号 ミズノフットサルプラザ千住大橋 京成線千住大橋駅より徒歩5分 |
| 地図 | 勤務地はこちら |
| 勤務期間 | 勤務開始日はご相談下さい |
| 勤務時間 | 07:00〜23:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり165時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 1日の所定労働時間8時間を基本とするシフト制 ※シフト制のため、1日の勤務時間が8時間以上、8時間未満の日もあり。 ※施設により開館時間が違います |
| 休日・休暇 | ・年間休日117日 ・原則週休2日 ※月9~11日休み シフト制 ・有給休暇(初年度10日※入社時付与、最大20日間/年)平均有休取得日数10日 ・産休・育休 ・介護休暇 他 |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■交通費(月15万円まで) ■キャリアアップ制度 ■物販社内割引制度 ■資格取得支援制度(健康運動指導士・スポーツ施設管理士 等 ※規程あり) ■定期健康診断 ■メンタルヘルスケアの取り組み ■社内預金/持株会 ■慶弔見舞金 ■産育休制度 <教育制度>※昨年度実績 ・入社時説明 (入社時の各種登録・企業概要・組織説明など) ・入社時研修 ・年次フォローアップ研修(1年~3年) ・専門別研修 ・全社教育(月1回以上) ・E-Learning 等 ※将来的に転居を伴わない異動の可能性があります。 【契約期間】 毎年6/10まで ※契約社員の契約更新が6/11のため ※原則更新 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 | サッカー・フットサル経験者歓迎! ~こんな方におすすめ~ ・スポーツ系の資格を活かして働きたい ・インストラクタースキルの幅を広げたい ・幅広い年齢の方の健康支援に興味のある方 ・人と関わることが好きな方 ・子供の育成に関わりたい方 下記の資格保有者も活躍しています ・サッカー指導者ライセンス ・サッカー審判資格 ・スポーツ施設管理士 ・障がい者スポーツ指導者 ・普通救命講習受講者 ・防火管理者 ・健康運動指導士または健康運動実践指導者の資格保有者 ・保健体育教員免許所有者 ・体育系の専門学校卒業者 ・スポーツ施設やフィットネスジムでの勤務経験 ※副業・兼業不可(当社規程による) |
応募情報
| 応募方法 | 最後までお読み頂きありがとうございます! 応募は応募ボタンから24時間受付中です。 応募完了後、折り返しご連絡させていただきます。 |
|---|---|
| 応募先 | ミズノフットサルプラザ千住大橋 ミズノスポーツサービス株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |