無印良品　グランフロント大阪

お仕事内容

「無印良品」での接客応対・レジ・商品管理などのお仕事です。

【接客応対】
お客さまとのコミュニケーションの場として、商品の紹介やご提案を通して、お客さまに最高のお買い物体験を提供します。
無印良品グランフロント大阪では、店内にラジオブースがあり、そこから商品紹介をしたりトークイベントも行っています。

【レジ応対】
お買上げいただいたお客さまへの感謝を伝える場として、笑顔でお見送りをします。

【商品管理】
お客さまが選びやすく、買いやすい売場にするためのお仕事です。
開店前、閉店後は入荷する商品の仕分け・陳列作業を行います。
営業中は商品整理や品出しを行います。


【清掃】お客さまにとってもスタッフにとっても気持ちよい環境づくりのために欠かせません。


【売場づくり】
季節のおすすめ商品や、新商品の入荷に合わせて売場の陳列場所を見直します。
在庫計画・売場計画を作成し、お客さまにとって発見がある売場づくりを目指しています。

■初心者の方も安心です。

安心して売場に立つ事ができるようにサポートする研修プログラムを用意しています。
一緒に働くスタッフの多くが初心者からのスタートというのも安心です。

■年２回、評価シートをもとに昇給・昇格のチャンスがあります。

覚えたこと・できる業務・お客さまの応対など個人の頑張りを評価する仕組みです。

原則は決まった曜日、時間での出勤となりますが、お休み希望などは面接でお伺いいたします。

給与	時給1,250円〜1,500円 【給与補足】 時給1,250円～ 「時給制」または「月給制」から選べます。 ■月給制とは？ ・契約時間と日数をもとに、1年あたりの給与（理論年収）を算出し、12か月で割った金額が月額の基本休になります。 ・月給には、欠勤・遅刻などの控除や残業代が加減されます。 ＜月給の目安：時給1,250円で試算＞ ・週5日、7.5h/日→月給：187,500円 ・週5日、5.5h/日→月給：137,500円 ・週4日、7.5h/日→月給：150,000円 ■時給制とは？ ・働いた時間分だけ給与が支払われます。 ・月毎の勤務時間によって月収は変動します。 ・残業代は1分単位で支給されます。 ＜給与例＞ 時給1,250円、週5日、7.5h/日の場合 ①月給制の場合 →月給187,500円ー欠勤や遅刻分＋残業代 ②時給制の場合 →時給1,250円×勤務時間＋残業代 ★支給方法は年1回、変更することが可能です。
試用期間	試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
勤務地	大阪府大阪市北区 大阪府大阪市北区大深町３－１グランフロント大阪　ショップ＆レストラン　北館２～４Ｆ
地図	勤務地はこちら。地図をご確認の上お越し下さい。 大阪府大阪市北区大深町３－１グランフロント大阪　ショップ＆レストラン　北館
勤務期間
勤務時間	09:00〜22:00（実働: 7.5時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 【勤務時間例】 ・週37.5時間（1日7.5時間、週5日勤務） ・週30時間（1日7.5時間、週4日勤務） ・週27.5時間（1日5.5時間、週5日勤務） 【シフト例】 〇早番 ・9:00～17:30（実働 7.5時間） ・9:00～15:00（実働 5.5時間） 〇遅番 ・13:30～22:00（実働 7.5時間） ・16:00～22:00（実働 5.5時間） ※9：00～22：00の間で勤務可能な曜日と時間帯を履歴書にご記入ください。（例）月曜日：9：00～22：00、火曜日：休み希望、水曜日：13：30～22：00、など ※早番遅番両方出勤可能な方、土日祝勤務できる方を募集しております。 ※原則は決まった曜日、時間での出勤となりますが、お休み希望などは面接でお伺いいたします。
休日・休暇	シフト制
待遇	・社会保障完備 ・通勤距離1km以上で交通費全額支給（社内規定に基づく） ・正社員登用あり ・ステップアップ（昇給）制度あり。※半期ごとの評価で昇降給あり ・年次有給休暇有（規定有） ・雇用保険、健康保険、厚生年金保険加入 ・従業員割引あり ・育児休暇、育児介護の時短勤務制度有 ・報奨金制度有 ・パレット共済会加入（定期健康診断、人間ドック・婦人科検診補助あり） ・定年年齢：65歳 【契約期間】 ・初回契約日から6か月間、以降は1年ごとに契約更新 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内喫煙可（ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ）
応募資格	土日祝勤務可能な方、大募集中です。 学生の方はご応募いただけません。※社会保険加入の契約社員の募集です。