新橋はつらつ太陽
管理栄養士【正社員】
掲載期間 26年05月15日〜26年12月31日
新橋駅徒歩10分 御成門駅徒歩3分
月額231,400円~260,600円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
東京都港区 駅徒歩3分の好立地にあります障害者支援施設の管理栄養士を募集しています。
都心の立地と社会的資源を最大限に活かした都心ならではの
地域密着型支援を一緒に実現していきましょう。
・地下鉄三田線「御成門駅」徒歩3分
・公休「120日以上」 連休可
・賞与昨年度実績4.00か月
・残業手当あり(平均月5時間程度)
・産休育休取得・復帰率100% 時短勤務制度あり
・福利厚生や制度が充実
・退職金制度有
・豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ
・サークル活動費支給(スポーツや文化活動を支援)
・事業所によりメンター制度導入(定期的に業務の振り返りや相談あり)
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本求人に少しでも興味をお持ちの方はぜひ、
電話にて気軽にご応募ください!
電話番号:03-3433-0180
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お仕事内容
●入居者様の栄養マネジメント業務/スクリーニング~計画書作成
●食事管理
●食事関連の会議運営、カンファレンス参加
●施設内イベント、レクリエーションの打ち合わせ
●直営厨房スタッフとの連携、調整
●調理業務あり
【求める人材】
<未経験者歓迎>
人の役に立ちたい
福祉に興味がある
チームワークを大切にできる
幅広い年代の方とコミュニケーションがとれる
何よりも『人』が好きな方
障害者支援施設 新橋はつらつ太陽とは
施設入所支援:定員40名 短期入所:定員4名
生活介護:定員80名
重症心身障害者通所事業:定員6名
※東京都港区新橋六丁目という都心のど真ん中にある
大規模複合型施設「福祉プラザさくら川」の2階~3階部分にあたります。
| 給与 | 月額231,400円~260,600円 <月給の内訳> 基本給 210,000円~239,200円 特技手当 4,400円 地域手当 7,000円 処遇改善手当 10,000円 その他 国家資格等のある方(特技手当)4,400円 住宅手当 10,000円(賃貸) 家族手当 一子につき7,500円 通勤手当 実費支給 月額31,000円(上限) 試用期間あり 試用期間中は本採用と同条件です。 固定残業代 なし |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区新橋6-19-2 都営地下鉄三田線 御成門駅から徒歩3分 |
| 地図 | 社会福祉法人 長岡福祉協会 新橋はつらつ太陽 勤務地はこちら |
| 勤務期間 | ・正社員 ・フルタイム 【契約期間】期間の定めなし 試用期間 あり3ヵ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1カ月単位) 08:00~17:00 08:30~17:30 09:00~18:00 休憩60分 ※行事等で変更する場合あり 時間外労働 月平均5時間 平均所定労働時間(1か月当たり)162.7時間 |
| 待遇 | 【加入保険】社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) 賞与:年2回計4.00ヵ月(前年度実績) 昇給:1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) 年間休日 122日(令和8年度) 退職金制度:あり 勤続1年以上 退職金共済:加入 休日:週休2日制(シフト、月10日くらい) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 マイカー通勤不可 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 転勤の可能性なし ●有給休暇は入職時に付与されます。 ●事前見学大歓迎です!! ※賞与について、令和8年度~新人事制度により業績連動支給になります。 詳細はお問い合わせください。 長岡福祉協会では、一人ひとりの希望と適性に応じた職務制度で、働きがいを大切にしています。 ・一般職コース ・専門職コース ・管理職コース 各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。 詳細は当法人HPをご覧いただくか、お問い合わせください。 https://www.nagaokafk.com/saiyou/careerup/ |
| 応募資格 | 年齢:~60歳 例外事由1号 定年年齢を上限 学歴:高専以上 経験:管理栄養士業務 福祉施設経験者尚可 資格:管理栄養士 必須 仕事ブランクOK |
応募情報
| 応募方法 | ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ※ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎です 見学の希望やご質問などのお問合せもお待ちしております。 |
|---|---|
| 応募先 | 新橋はつらつ太陽 |
| 電話番号 | 03-3433-0180 |
| 担当 | 採用担当 |