名古屋メンテナンスセンター

お仕事内容

＜エアマットレスのメンテナンススタッフ＞
■正社員登用制度有（登用率：92.7％）
　※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。
　※年二回登用試験を実施しております。
　※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。
　　（勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、
　　上長の推薦があれば登用資格が与えられます。）

■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。

■当社の「メンテナンスセンター」に常駐し、主に下記の業務をお願い致します。
　エアーマット・離床センサーの荷受け受付作業、清拭、メンテナンス（マット・ポンプ）、
　点検、出荷及び事務作業
　※事務作業は、当社の専用システムにて、お客様への見積書作成、作業報告書等、
　　社内用の報告等を行っていただきます

【1日の流れ（例）】
9：00-10：30　作業報告書作成
10：30-11：00　出荷伝票作成
11：00-12：00　出荷作業　午前中電話対応（約20分）
13：00-14：00　（残りの出荷作業）
14：00-15：00　エアーマット修理
15：00-17：20　マット、ポンプ荷受け開梱・修理受付・清拭

【作業量の目安】
・作業報告書作成6件/日(1件10分程度)
・出荷伝票作成6件/日(1件5分程度)
・午前中電話対応4件/日（約20分）
・出荷作業(午前)6件/日
・出荷作業(午後)4件/日
・エアーマット修理2台/日(1台40分程度)


■先輩社員とマンツーマンで3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。

■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。

※入社後3ヶ月を目途に、当社の「本社（東京都文京区）」、もしくは
　「カスタマーサポートセンター（千葉県船橋市）」で研修を行います。
（研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、朝食・昼食・夕食も支弁されます。
　ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。
　また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、
　研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。）
※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途ご案内いたします。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【職場体制】
社員：8名　パート：8名


１年毎の雇用契約更新　※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

給与	【契約社員】 月給：221,000円 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,149,250円（残業手当、通勤手当等除く） ・固定残業代なし ・試用期間なし
勤務地	〒454-0853 愛知県名古屋市中川区玉船町3丁目1－2
地図	名古屋メンテナンスセンター 勤務地はこちら
勤務期間	１年毎の雇用契約更新　※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）
勤務時間	＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は5-25時間/月 程度（時期により変動あり） 【休日】 土日祝日（完全週休二日制） 夏、冬季休暇有 年始休暇（1/1～1/3）有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日(有給休暇は別途取得)
待遇	交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー（通勤距離1Km以上）・自転車通勤可、バイク通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり
応募資格	高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可　※当面自動車の運転の予定はございません） ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）