東北公済病院

お仕事内容

＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞
■正社員登用制度有（登用率：88.1％）
　※正社員約386名のうち約305名が契約社員からの登用実績。
　※年二回登用試験を実施しております。
　※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。
　　（勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、
　　上長の推薦があれば登用資格が与えられます。）

■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。

■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。
医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。

■病院に常駐し、主に下記作業をお願いいたします。
①パラマウントベッド社製品やTV台の修理、点検
　※パラマウントベッド社製品…電動リモートコントロールベッド、ベッドサイドテーブル、
　　　　　　　　　　　　　　　車いす、ストレッチャー、エアーマットレスなど
②洗濯乾燥機清掃
③薬品配送
④エアマットレス回収
※①～④に伴う事務作業も対応いただきます。
　当社の専用システムにてお客様への見積書作成、作業報告書等、社内用の報告等を行って頂きます。
　入力作業は1件当たり30分程度となります。

⑤常駐病院への当社サービスの紹介、提案
⑥常駐病院のニーズ、課題の把握と情報の社内共有活動


【作業量の目安】
・パラマウントベッド社製品とTV台の修理対応…1日3件～5件程度（1件あたり15分程度～1時間程度）
・ベッド、ストレッチャー、車いすなどの備品点検…1日3台～5台程度（1台あたり20～40分程度）
・洗濯乾燥機清掃…週に2回（1回あたり40～60分程度）
・薬品配送…1日2回（1件あたり20～30分程度）
・エアマットレス回収…不定期（1件あたり15～30分程度）
・事務作業…1日60分程度


■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。

■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。

■先輩社員とマンツーマンで3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。
　
■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。
　車いす安全整備士の資格も、取得可能です。


※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で
　研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。
（研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、
　朝食・昼食・夕食も支弁されます。
　ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。
　また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、
　研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。）
※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。

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・柔軟にコミュニケーションを取りながら業務ができる方・報連相ができる方
・資格習得意欲、学習意欲が高い方


【職場体制】
社員：1名


１年毎の雇用契約更新　※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

給与	【契約社員】 月給：209,000円 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：2,978,250円（残業手当、通勤手当等除く）
勤務地	宮城県仙台市青葉区国分町２丁目３－１１
地図	東北公済病院 勤務地はこちら
勤務期間	１年毎の雇用契約更新　※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）
勤務時間	＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は5時間/月程度（時期により変動あり） 【休日】 土日祝日（完全週休二日制） 夏、冬季休暇有 年始休暇（1/1～1/3）有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日131日（有給休暇は別途取得）
待遇	交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・バイク・自転車通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり 【受動喫煙対策】敷地内禁煙
応募資格	高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可） 【尚可】 ・柔軟にコミュニケーションを取りながら業務ができる方・報連相ができる方 ・資格習得意欲、学習意欲が高い方 <求める人材> 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、 ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）