北海道がんセンター
医療用ベッドの修理【契約社員】
掲載期間 25年06月26日〜25年08月31日
地下鉄東西線「菊水駅」下車、3番出口より徒歩約3分
年収：2,978,250円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100％出資子会社なので安心・安定した環境で勤務いただけます。
病院勤務なのでお医者様、看護師様、患者様にも感謝される、やりがいのある仕事です。
■2週間の新入社員研修、その後はOJT研修と豊富な研修内容ご用意しておりますので、
未経験でも安心して働けます。
■交通費支給、社保完備
■残業代全額支給
■年間休日129日（完全週休二日制）
■賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月）
■職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しています。
■積極的に正社員登用を行っており、登用率は92.7％（直近3年間）です。
＜働いている方の声＞
・病院内の様々な方と携わるので、看護師や看護助手の方から感謝の言葉を直接いただける機会が多く、やりがいを感じられます。
・病院の事務、看護師、看護助手との関係性も良好で、仕事はしやすい環境です。
・院内が綺麗で、病院からの評価も高い中で働くことができます。
・パートスタッフも含めて病院内で働くスタッフの雰囲気も良いと思います。
・定期的にスーパーバイザーが現場巡回をしているので、仕事上の不明点や会社への提言がしやすく風通しの良い職場です。
【感染対策について】
マスク着用・手指衛生を徹底はもちろんのこと(マスクや手袋など全て当社がご用意いたします)、
病院の厳重な感染対策ルールに従って業務を行いますので安心して働く事が可能です。
お仕事内容
＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞
■正社員登用制度有（登用率：92.7％）
※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。
※年二回登用試験を実施しております。
※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。
（勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、
上長の推薦があれば登用資格が与えられます。）
■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。
■病院に常駐し、主に下記作業をお願いいたします。
・退院時床頭台清拭
・差額室備品清拭
・レンタル物品のメンテナンス保守
・その他パラマウントベッド社製品のメンテナンス
・当社サービス及びグループ会社製品紹介業務
【作業量の目安】
・清拭台数：1日40台～70台
・1床当たりの作業時間：10分～30分程度
・修理等のメンテナンス件数：1日5件程度
・修理等のメンテナンス時間：5分～30分程度
【1日の流れ(例)】
8:30～9：00 退院情報の取得、パート社員への振り分け業務
9:00～12:00 退院情報を基にパート社員が床頭台清拭業務を実施し、至急対応等のフォロー
②院内携帯に来る修理依頼などの対応
12:00～13:00 休憩
13:00～16：20 残りの床頭台清拭、差額室備品清拭、修理依頼などの対応
16:20～17：00 業務日報入力、翌日の準備など（残業扱い）
■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。
■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。
■先輩社員とマンツーマンで2～3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。
製品の修理スキル向上フォローもあり、工具を使っての作業のため、
修理、段取りのスキルや病院スタッフと関わることによる対人スキル、提案スキルが身につきます。
■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。
※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で
研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。
（研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、
朝食・昼食・夕食も支弁されます。
ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。
また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、
研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。）
※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。
【尚可】
・自分の意見を適切に、要点を整理して話すことができる方
【職場体制】
社員：1名 パート：5名
１年毎の雇用契約更新 ※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）
| 給与 | 【契約社員】 月給：209,000円 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：2,978,250円（残業代、通勤手当等除く） ・固定残業代なし ・試用期間なし |
|---|---|
| 勤務地 | 〒003-0804 北海道札幌市白石区菊水４条２丁目３－５４ |
| 地図 | 北海道がんセンター 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | １年毎の雇用契約更新 ※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません） |
| 勤務時間 | ＜シフト制＞ 8:30-16:50（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※病院との契約上17:00まで業務があり、毎日必ず10分間の残業が発生します ※残業は10時間/月 程度（時期により変動あり） 【休日】 日・祝日（完全週休二日制） ※日曜祝日と、月～土曜のうち1日がお休みとなります。（土曜日の出勤は、月に2回程度） 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日(有給休暇は別途取得) ※ゴールデンウイークは出勤をお願いする場合があります。 (振替休日もしくは休日出勤として割増賃となります) |
| 待遇 | 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※自転車可、マイカー・バイク通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり |
| 応募資格 | 高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可 ※当面自動車の運転の予定はございません） 【尚可】 ・自分の意見を適切に、要点を整理して話すことができる方 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳） |
応募情報
| 応募方法 | ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方はお電話、 又は以下の「応募する」ボタンからご応募お願い致します。 ※WEB応募であれば24時間受付可能。採用担当者より追ってご連絡いたします。 （電話、又はメールでご連絡いたしますので、着信拒否設定にご注意ください。） 【担当者より】 まずはお問い合わせだけでも大歓迎です。 不安や疑問がある場合は是非御相談下さい。 ※応募書類は選考終了後、当社で責任をもって破棄処分致しますので、 予めご了承ください。 採用センター:03-6735-9633 (電話受付時間：平日9：00～17：00 ) ※営業電話はお断りしております 御応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 応募先 | 北海道がんセンター |
| 電話番号 | 03-6735-9633 |
| 担当 | 採用担当：小平 |