あいち小児保健医療総合センター

医療用ベッドの修理【契約社員】

掲載期間 24年11月12日〜24年12月31日

JR大府駅西口から知多バスで約10分「あいち小児センター」にて下車

年収3,113,625円

  • 週5日以上
  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 制服貸与
  • 平日のみOK
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎

注目ポイント

医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100%出資子会社なので安心・安定した環境で勤務いただけます。

病院勤務なのでお医者様、看護師様、患者様にも感謝される、やりがいのある仕事です。

■2週間の新入社員研修、その後はOJT研修と豊富な研修内容ご用意しておりますので、
 未経験でも安心して働けます。
■交通費支給、社保完備
■残業代全額支給
■年間休日128日(完全週休二日制)
■賞与支給(昨年実績:2.25ヶ月)
■職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しています。

<職場環境>
・院内に職員食堂、売店があり休憩時に利用可能です。
 また、パラテクノ専用の控室があり、冷蔵庫やポットレンジなども置いていますので、
 お弁当の持参も可能です。
・アットホームな雰囲気の病院で、院内スタッフの方々と深く関わることが多いです。


【感染対策について】
マスク着用・手指衛生を徹底はもちろんのこと(マスクや手袋など全て当社がご用意いたします)、
病院の厳重な感染対策ルールに従って業務を行いますので安心して働く事が可能です。

お仕事内容

<医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ>
■正社員登用制度有
 ※正社員約320名のうち約240名が契約社員からの登用実績。
 ※年二回登用試験を実施しております。
 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。
  (勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、
  上長の推薦があれば登用資格が与えられます。)

■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。

■病院に常駐し、下記の業務を行っていただきます。
・専用機械にてベッド洗浄とマットレス消毒
・ベッド・マットレス・病棟備品(車いす・ストレッチャー・テーブル等)の
 個体管理・点検・修理対応

【1日の流れ(例)】
9:00~12:00 ベッド清拭・点検、院内の突発修理対応、データ入力
12:00~13:00 休憩
13:00~16:00 院内の突発修理対応、データ入力
16:00~17:30 院内巡回、車いすやストレッチャーなど病棟備品の点検、データ入力

【1日の作業量の目安】
ベッド清掃(清掃後の点検含む)台数…平均で午前3台、午後3台程度(1台当たり45分程度)


■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。

■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。


※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で
 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。
(研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、
 朝食・昼食・夕食も支弁されます。
 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。
 また、自宅と研修先への交通費は支給致します(入社後の精算)が、
 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。)

※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。

※通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。


■2週間の研修後、現地でOJT研修期間があり、先輩とマンツーマンでのお仕事です。
 (期間は特に定めず、習熟度合をみて独り立ちしていただく予定)

■入社後およそ1年後に、車いすメンテナンス講習取得をしていただきます。
 その際、兵庫県へ1泊2日程度で出張となります。



【職場体制】
社員:1名、パート:1名

1年毎の雇用契約更新 ※契約更新回数に上限はありません(自動更新ではありません)

給与【契約社員】
月給:218,500円
昇給:あり(業績・評価により)
賞与:2.25ヵ月分(年間)

想定年収:3,113,625円(残業代、通勤手当等除く)

・固定残業代なし
・試用期間なし
勤務地愛知県大府市森岡町7丁目426番地 
地図あいち小児保健医療総合センター
勤務地はこちら
勤務期間1年毎の雇用契約更新 ※契約更新回数に上限はありません(自動更新ではありません)
勤務時間<固定時間制>
9:00-17:30(実働7時間20分勤務、休憩70分あり)
※残業は10時間/月 程度(時期により変動あり)


【休日】
土日祝日(完全週休二日制)
※連休の場合、3日に一度出勤をお願いする場合があります
 (1年に2回程度、後日代休取得)

夏、冬期休暇有
有休制度有(法定通り)
誕生日休暇(勤続1年後、誕生月に1日付与)
※年間休日128日(有給休暇は別途取得)
待遇交通費規定内支給:50,000円迄/月
※マイカー通勤・バイク・自転車通勤不可
賞与支給(昨年実績:2.25ヶ月)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方
残業代
家族手当(扶養家族1名につき、月額5,000円)

※正社員登用後は手当拡充(下記参照)
家族手当拡充
住宅手当
退職金制度
社員持株会制度
賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定
全国転勤の可能性あり
応募資格高卒以上
普通運転免許必須(AT限定可 ※当面自動車の運転の予定はございません)

<求める人材>
笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。
一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、
ご経験は問いません。
様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。
アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。

※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。
契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。
なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。
その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。
(条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳)

応募情報

応募方法ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけた方はお電話、
又は以下の「応募する」ボタンからご応募お願い致します。
※WEB応募であれば24時間受付可能。採用担当者より追ってご連絡いたします。
(電話、又はメールでご連絡いたしますので、着信拒否設定にご注意ください。)

【担当者より】
まずはお問い合わせだけでも大歓迎です。
不安や疑問がある場合は是非御相談下さい。

※応募書類は選考終了後、当社で責任をもって破棄処分致しますので、
予めご了承ください。

採用センター:03-6735-9633 (電話受付時間:平日9:00~17:00 )
※営業電話はお断りしております

御応募お待ちしております。
応募先あいち小児保健医療総合センター
電話番号03-6735-9633
担当採用担当:小平

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