パラテクノ高松

お仕事内容

＜メンテナンススタッフ＞

■正社員登用制度有（登用率：92.7％）
　※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。
　※年二回登用試験を実施しております。
　※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。
　　（勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、
　　上長の推薦があれば登用資格が与えられます。）


■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。


■パラマウントベッド社製等の医療・介護用ベッドや病室内器具備品のメンテナンスを行う
　当社において下記のメンテナンスのお仕事をお願いします。
・ベッドメンテナンス
・メンテナンス提案書作成と実施（ベッド調査）
・保守契約業務の対応（リカーリング保守）
・基幹システム（D365システム）の入力作業
・眠りスキャン・眠りコネクト保守通信障害対応、通信商材（眠りコネクト）の搬入作業

※四国4県（香川・徳島・愛媛・高知）に1カ月10日間程度出張がございます。（1週間2泊3日程度）

【1日の流れ(例)】
・月曜日：社内打合せ等、基本的には社内業務となります。
・火～金曜日：病院・施設へ訪問を行います。※1日平均3件程度

【作業目安(例)】
・ベッドメンテナンス関連：1日3件程度(1件：約60分)訪問
・通信障害対応：月10件程度（1件：約60分）対応
・搬入：月2件程度（※繁忙期は10件程度）　※搬入は1件あたり一日がかりの業務となります

■ベッド・病室備品のメンテナンスはユニット交換で、その他は製品ごとの交換となる為、専門知識は不要です。

■メンテナンス作業だけでなく、顧客ニーズ・課題の把握と社内共有活動もして頂きます。


【研修体制について】
・入社後3ヵ月程度OJT研修があります。
　メンター社員がサポートし、3カ月を目標に独り立ちしていただく予定です。

※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で
　研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。
（研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、
　朝食・昼食・夕食も支弁されます。
　ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。
　また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、
　研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。）
※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。


【歓迎】
・電気・通信設備に関連するお仕事に携わったご経験のある方

【職場体制】
社員：６名

１年毎の雇用契約更新　※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

給与	【契約社員】 月給：209,000円 ※事業場外のみなし労働時間制度適用 ・固定残業代あり 　固定残業代：28,290円（1ヶ月あたり15時間） 　固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,317,730円（15時間を越える残業代、通勤手当、日当等除く） ・試用期間なし
勤務地	香川県高松市郷東町223番地1
地図	パラテクノ高松 勤務地はこちら
勤務期間	長期勤務できる方歓迎（１年毎の雇用契約更新　※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません））
勤務時間	＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は15～20時間/月 程度（時期により変動あり） 【休日】 土日祝日（完全週休二日制） 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日（有給休暇は別途取得）
待遇	交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※自転車、社有車通勤可、マイカー・バイク通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり
応募資格	高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可） 【歓迎】 電気・通信設備に関連するお仕事に携わったご経験のある方歓迎