パラテクノさいたま

お仕事内容

＜通信機器のメンテナンススタッフ＞
■正社員登用制度あり
　※正社員386名のうち305名が契約社員からの登用実績。
　※年二回登用試験を実施しております。
　※登用資格は、入社後在籍3年以上で登用試験の受験が可能です。
　　勤務態度が良好で、経験や能力が優れている方は、上長推薦により在籍1年以上で登用試験の受験が可能です。

■専門知識不要のため、未経験者からスタートした方が多数活躍しています。

■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。
医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。

■社内やお客様先(病院、介護施設が中心)で、以下業務を実施いただきます。
　①通信機器の納品、設置業務及び事務作業（※参照）　
　②通信機器のメンテナンス及び事務作業（※参照）
　③担当病院、介護施設への当社サービスの紹介、提案
　④担当病院、介護施設のニーズ、課題の把握と情報の社内共有活動　

※通信機器
　・製品…眠りSCAN、ベッドサイド端末機器、ベッドなど
　・システム…Smart Bed System、眠りCONNECTなど

※事務作業に関して…当社の専用システムにてお客様への見積書作成、作業報告書等や、社内用の報告等を行って頂きます。入力作業では1件当たり30分ほど


【業務の流れ】
月曜日は在社で事務作業、打合せ、その週の準備等を行います。
火曜日～金曜日は社外での納品・設置業務、メンテナンスを行って頂きます。

【作業の目安】
・メンテナンス…1事案あたり10分～2時間程度
・通信機器の設置…1施設あたり半日～1日程度


■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。


※栃木県、群馬県、長野県に、月に1回・1泊2日程度の出張が発生する可能性があります。

※独り立ち後の移動は、基本的に社有車になります。


【研修について】
※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で入社時研修を行います。（メンテナンスの基礎や医療現場の知識）
　・宿泊を要する方に関しましては、会社がホテルを手配いたします。
　・研修期間中の食事は、会社にて弁当を用意するか、食事代を会社が負担します。
　ただし、休日（土日祝日）の昼食・夕食は、自己負担となります。
　・自宅から研修場所への交通費は会社が負担しますが（ご入社後に精算）、休日（土日祝日）の帰省費用は会社負担対象外です。
　（休日（土日祝日）のホテル宿泊代は会社が負担します）
　・研修場所へ通える方の場合は宿泊は不要です。研修中の食事に関しては、別途入社前にご案内いたします。



【職場体制】
社員：27名、パート：1名

１年毎の雇用契約更新　※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

給与	【契約社員】 月額給与：257,490円　内訳）基本給：226,500円　固定残業手当：30,990円（1ヶ月あたり15時間） 賞与：2.25ヵ月分（年間） ⇒想定年収：3,599,505円～3,829,905円 ※事業場外のみなし労働時間制度適用により、固定残業15時間/月を支給 ※15時間/月を超えた場合は別途残業代を支給 ※想定年収の上限は、固定残業時間分の残業代(15時間/月)、及び想定される出張日当を含んだ金額(目安)です。 （15時間を越える残業代、通勤手当、家族手当(条件により)は除く） ・試用期間なし ・昇給：あり(業績・評価により)
勤務地	〒336-0967　埼玉県さいたま市緑区美園3-23-1 パラマウントベッド㈱さいたま支店内
地図	パラテクノさいたま 勤務地はこちら
勤務期間	１年毎の雇用契約更新　※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）
勤務時間	＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は10～20時間/月程度（時期により変動あり） 【休日】 土日祝日（完全週休二日制） 夏、冬季休暇有 年始休暇（1/1～1/3）有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日131日（有給休暇は別途取得）
待遇	交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・バイク通勤不可、自転車通勤可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） 国内出張手当 社命で1日5時間以上の外出をした場合は1,200円、 宿泊を伴う1日5時間以上の外出をした場合は2,200円を支給致します。 （例）日帰りを週4日をした場合…月額見込額19,200円（1,200円*4日*4週） 　　　宿泊出張を4泊した場合…月額見込額35,200円（2,200円*4日*4週）　 ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績)を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり（転居を伴う転勤は、全正社員のうち年間4％程度です） 【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋外に喫煙専用スペースあり）
応募資格	高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可） PCの基本操作（文字入力・マウス操作・ファイル保存など）、Excel・Wordでの簡単な入力や修正が可能な方。 <求める人材> 明るい対応を心がけられる方 相手に誠実な対応ができる方 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています アルバイト経験のみの方も活躍しています ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）