船橋市立医療センター

お仕事内容

＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞
■正社員登用制度有（登用率：92.7％）
　※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。
　※年二回登用試験を実施しております。
　※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。
　　（勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、
　　上長の推薦があれば登用資格が与えられます。）

■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。

■病院に常駐し、下記の業務を行っていただきます。
①ベッドセンター業務
・病棟からの電話受付
・ベッド清掃・清掃後のベッドメイク
・パラマウントベッド製品の修理対応、ベッド点検
・病棟で使用している柵やマットレスの交換
・パートスタッフの業務指導・教育
②常駐病院への当社サービスの紹介、提案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③常駐病院のニーズ、課題の把握と情報の社内共有活動　

【作業量の目安】
・ベッド洗浄依頼：1日平均約6台（ベッド洗浄内訳：洗浄15分・拭き上げ10分・メイキング10分）
・柵とマットレスの交換：1日に10件（1件5分～10分）


■ベッドのメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。

■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。

■先輩社員とマンツーマンで3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。
　独り立ち後も、フォロー体制が整っていますのでご安心ください。

■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じて
　スキルアップを図れます。

※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で
　研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。
（研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、
　朝食・昼食・夕食も支弁されます。
　ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。
　また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、
　研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。）
※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。


【尚可】
・ExcelやWordの基本操作ができる方
・仕事上で工具を使用した経験がある方


【職場環境】
社員：1名、パート：3名


１年毎の雇用契約更新　※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

給与	【契約社員】 月給：224,000円 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,192,000円（残業代、通勤手当等除く） ・固定残業代なし ・試用期間なし
勤務地	〒273-8588 千葉県船橋市金杉1丁目21番1号
地図	船橋市立医療センター 勤務地はこちら
勤務期間	１年毎の雇用契約更新　※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）
勤務時間	＜シフト制＞ 8:30-16:50（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は10時間/月 程度（時期により変動あり） 【休日】 日・祝日（完全週休二日制） ※週5日のシフト制勤務 （日曜祝日と、月～土曜のうち1日がお休みとなります。） ※月に1回程度、休日出勤をお願いする場合があります。（その際は割増賃金として支給いたします） ※3日以上の連休の場合も、間に出勤いただく場合があります。 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日(有給休暇は別途取得)
待遇	交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※自転車可、マイカー・バイク通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり
応募資格	高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可　※当面自動車の運転の予定はございません） 【尚可】 ・ExcelやWordの基本操作ができる方 ・仕事上で工具を使用していた方 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）