ユースタイルラボラトリー株式会社 本社
「病院へのヒアリングスタッフ」土地勘・営業経験が活かせるお仕事!3か月程度の短期でもOK◎【契約社員】
掲載期間 24年04月05日〜25年04月05日
「古淵駅」が最寄り(横浜線)
月給27万~32万
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【働き方】
・残業時間:0~20時間/月
・フレックス制度:有
・拠点:東京本社、もしくはご自宅から近いグループホーム
∟時期により月1回以上(2~5日程度)の出張があります。
・業務に合わせてリモートや直行直帰など柔軟な働き方が可能◎
【当社について】
東京都に本社を置く当社は、医療的ケアを伴う重度訪問介護サービスを提供しており、関東甲信越においてシェア一位を誇っています。
医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域だけでなく、ITの力を駆使したシステム開発や人材サービス、経営支援サービスなども行っており、これまで手の行き届かなかった課題に対して、包括的にサービスを提供することを目指しています。
当社使用欄:14GHEd
お仕事内容
新規開設するグループホームの入居者をご紹介いただくため、地域の医療・福祉法人へ訪問し、入居をお勧めできる方がいるかのヒアリングを行います。
担当する事業は、障害のある方が必要な支援やサポートを受けながら、共同生活を行う施設、障がい者グループホームです。
今年から月5件程度のペースで新規開設を行っており、立ち上げフェーズのやりがいを感じられる環境です。
■具体的には:
(1)インサイドセールスチームが取得したアポイント企業(相談支援事業所や病院等)への訪問/ヒアリング
(2)サービスのご提案
(3)必要に応じてクロージング(見学者対応、体験入居フォロー、その後のフォロー連絡等)
※個人宅への訪問はありません!
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■事業について:
障害者グループホームは、障害者総合支援法で定められている障害者福祉サービスのひとつです。
知的障害、精神疾患、身体障害など長期の介助が必要な方々へ、安心して日常生活を送ることができる環境を提供します。
グループホームでの生活は、障害のある方の自立や社会的孤立の防止に繋がり、社会から分断させないための重要な役割を果たします。
私たちは、これまで重度訪問介護サービスで築いた障害者支援のノウハウを活かし、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ことをミッションとして事業拡大中です。
給与 | 月給27万~32万 上記額にはみなし残業代(月30時間、50,500円~59,800円分)を含みます。超過分は全額支給します ■想定年収:324万~384万 ■賞与:年2回 ■昇給:随時 ※経験、実績、能力により決定 ※交通費全額支給 |
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勤務地 | 神奈川県相模原市南区大野台七丁目14番11号 |
地図 | 自宅、もしくは各グループホームが拠点となります。 |
WEB面接実施 | |
勤務期間 | 短期(3か月程度)も可 |
勤務時間 | ■フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 1日の標準労働時間:8時間/休憩 60分 時間外労働有無:有 |
待遇 | 【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日休み ・バースデイ休暇(年1日) ・リフレッシュ休暇(年4日) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※男女ともに取得実績あり ・介護休暇 ※取得実績あり 年末年始や夏休みには各休暇制度を活用して、5日以上の連休取得が可能! |
応募資格 | 【必須条件】 ■営業経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・医療福祉関連の営業経験、もしくは介護職経験 |
応募情報
応募方法 | 「応募ボタン」・電話・メールにて、ご応募ください。ご応募後は、下記番号よりご連絡させて頂きます。 <電話番号> 050-3196-3313 <WEB応募(応募ボタン)> 24時間365日受付可能。確認し次第、追ってご連絡いたします。 <メール応募> recruiting2@eustylelab.co.jpへメールで直接応募もOK <応募から内定までの流れ> STEP1:応募フォームからエントリー STEP2:書類選考(履歴書・職務経歴書)※応募から2~4営業日以内に合否連絡 STEP3:面接(2~3回)※web面接、1~3週間 STEP4:内定 STEP5:条件面談※来社 or Web面談 【会社情報】 ユースタイルラボラトリー株式会社 本社 https://eustylelab.co.jp/ |
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応募先 | ユースタイルラボラトリー株式会社 本社 |
電話番号 | 050-3196-3313 |
担当 | 採用担当 |