試用期間の長さは法律で決まっていますか?
- Q&A
Q:試用期間の長さは法律で決まっていますか?
A:
労働基準法など法律で特に規定はされていませんが、1ヶ月から6ヶ月程度が一般的です。また試用期間を延長する際には、延長する特段の事情があり、更に本人の同意も必要になります。その際、延長する期間を定めなければ本採用したと判断されますので、延長する際は必ずその期間を定め、同意書を取り付けるなどといった対応が必要になります。
A:
労働基準法など法律で特に規定はされていませんが、1ヶ月から6ヶ月程度が一般的です。また試用期間を延長する際には、延長する特段の事情があり、更に本人の同意も必要になります。その際、延長する期間を定めなければ本採用したと判断されますので、延長する際は必ずその期間を定め、同意書を取り付けるなどといった対応が必要になります。