【有料求人媒体とサヨナラの企業続々！】オウンドメディアリクルーティングWEBセミナー開催
- セミナー・イベント情報
セミナーのご案内
まだまだ先行きが見通せないwithコロナ時代。
当初の採用計画からコスト削減を余儀なくされた採用担当者様は多いのではないでしょうか。
とはいえ、「会社からは限られた予算で採用をする方針が出ている」など、
いかに採用コストを下げながら、継続的に採用をしていくことに頭を悩ませている担当者様も同じように多いのではないでしょうか。
そんな悩みにおこたえして、人気セミナー
『求人媒体に頼らずに自社採用力を向上する 採用オウンドメディアの活用術』を開催いたします。
Indeedなど集客のポイント、「人が集まる・迷わない」採用オウンドメディアのつくり方、実際の成功事例などをご紹介します。
【こんな方におすすめです】
・採用コストを減らしたい
・人があつまる採用サイトの作り方を知りたい
・媒体以外での新しい採用手法を探している
セミナー概要
| 受講料 | 無料（事前登録制） |
| 日時 | 【お好きな日程をお選びください】 10月29日（木） 13時～ 11月5日（木） 16 時～ 11月12日（木 17 時～ |
| 会場 | 本セミナーは「Webセミナー」です。 参加申し込みいただきました後、開催日が近づきましたら 事務局より視聴用URLをメールにてお伝えします。 |
| 対象となる方 | ・採用コストを減らしたい |
| 主催 | パーソルプロセス＆テクノロジー SEEDSCOMPANY |
| 本セミナーに関するお問い合わせ先 | 813034@persol.co.jp Tel:08047294946 |
| 登壇者 | SEEDSCOMPANYカスタマーサクセスグループ 木部礼奈／野田 歩美 |
| プログラム | 講演（40分程度を予定） 質疑応答・アンケート（10分～20分） ご質問・アンケート・情報交換会＜講演内容＞ ・採用手法の変化と採用オウンドメディアの集客戦略 （業界動向、採用オウンドメディアの集客ポイント） ・脱有料媒体を可能にする採用オウンドメディアの勝ち方 （「人が集まる・迷わない」採用オウンドメディアのつくり方、運用事例） |
登壇者
SEEDSCOMPANYカスタマーサクセスグループ
木部礼奈
■大学卒業後 大手監査法人、飲食チェーンの経営企画を経てパーソルへ転職。HITO-Manager事業部のバックオフィスにて、経理、企画を担当。
■2018年 採用を担当することとなったものの、他の業務との兼務で、運用で精一杯となってしまい、うまくいかない。2019年から、本格的な改善に乗り出し、短期と長期の採用成功のための仕組みづくりを開始。効果が少しずつ現れ、採用ができるようになってきた。
■2020年 セールス・マーケティングチームの立ち上げに参画。「私のように課題を解決できずに抱えている人事の方のお役に立ちたい！」という思いで、HITO-Managerをより多くの方に知ってもらえるよう活動中。
SEEDSCOMPANYカスタマーサクセスグループ
野田 歩美
■大学卒業後 大手外資系アパレル会社に就職。学生アルバイトから15年勤務し、10年間ストアマネージメント業務を行う。 月間40件の採用面接を実施することもあれば、採用難に苦しむ店舗への配属もあり、リファラル、スカウト等も駆使し人材獲得。結果、売上達成率上位・CS改善率全国1位を達成。
■2017年 医療・福祉系人材紹介会社で両面営業（企業様営業担当・求職者キャリアアドバイザー）に従事。
競合多数の東京エリアを担当後、採用難の地方エリアのサービス立ち上げに参加。従事者不足に貢献し営業売り上げベスト5にランクイン。
■2019年 パーソルプロセス＆テクノロジーへ転職し、顧客企業様のいかなる施策にも『人員不足で実現することができなかった』という振り返りを出させないという信念のもと、HITO-Manager事業部唯一の圧倒的現場感を持った採用コンサルティングとしてお客様の課題に立ち向かう。
