【2025年最新】脳科学に基づいて徹底解説！今すぐ実践できる求人原稿の秘密を無料公開！

2025.9.22

✅最新の採用トレンドをキャッチアップしたい方
✅求人原稿の効果を高めたい採用担当者様
✅応募数増加を目指している企業様
✅実践的な改善手法を学びたい方

「求人を出しているのに反応が薄い…」
「同業他社に人材を取られてしまう…」
このような経験ありませんか？

10月は年末繁忙期に向けた採用ラストチャンスの時期。
しかし、ありきたりな求人原稿では求職者の心に刺さらないことが脳科学的にも判明しています…

実は、2025年の求職者行動は大きく変化しており、応募が来ない原因の一つが「時代遅れの求人表現」であることをご存知でしょうか？

【脳科学的に基づく事実】
✔求人内容を確認したいと判断するポイントは3秒以内で決まる!?
✔ 同じ条件でも表現次第で応募数が最大6倍変わる

本ウェビナーでは、これらの最新知見を”実際の求人原稿の赤入れ”で実践解説。

脳科学×データ分析に基づいた改善ノウハウで、明日からすぐに使える「応募したくなる」求人原稿の作り方をお伝えします。

人手不足が深刻化し、採用競争が過去最高レベルとなっている今だからこそ、科学的根拠に基づいた「選ばれる求人原稿」の作り方を身につけませんか？

■日程
2025年10月23日（木）12:00～13:00

■場所
オンライン（Zoom）
※開催日迄にZOOMのURLをメールにてお送りいたします。

■参加料
無料
※ウェビナーにご参加頂き、アンケートに回答頂いた方には、当日の投影資料を後日お送りします。

■主催
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
muku株式会社

■対象
・企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者様
※主に、アルバイト領域をメインとした採用のご担当者様向けとなっております。
※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。ご了承くださいませ。

参加無料！

総合人材サービスPERSOLグループの中で「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく立ち上がった、社内ベンチャー組織。日本で最初に誕生した採用管理システム「HITO-Manager(ヒトマネ)」と、応募課金型サービス「アルバイトネクスト」を運営しています。

日々忙しい採用担当の方、人事の方、採用担当者が「寝ていても採用できる世界を作る」ことを目指し、お客様の採用コストの最適化、工数の効率化をご支援します。