※こちらのセミナーは申込み締め切りました※【1/24(金)開催】昭和から令和の面接へ「現場面接のアップデート」を徹底解説！

こんな方におススメ！

・面接の質を向上させたい方
・面接で応募者の魅力をしっかり見極めたい方
・アルバイトのミスマッチを防ぎ、長く働いてくれる人を採用したい方
・若い世代の応募者ともスムーズにコミュニケーションを取りたい方
・店舗や現場での面接スキルを向上させ、最適な人材を確保したい方

セミナー概要

アルバイト採用における課題は、時代の流れとともに変化しています。
現在、多くの業種で人手不足が深刻化しており、応募者にとっては選べる環境が整っています。そのため、アルバイト希望者のニーズに対応することが採用成功の鍵となっています。
そこで、現場で面接を担当するスタッフがスキルや意識をアップデートし、応募者の本音を引き出し、長く働いてくれる人材を見極める必要があります。
本セミナーでは、「現場面接のアップデート」をテーマに、従来型面接の課題を洗い出し、新時代に求められる具体的な改善策を徹底的に解説します。
現在、採用活動に悩みを抱えている方は、ぜひご参加頂ければ幸いです。

参加無料！

開催概要

■日程
1/24（金）12:00～13:00

■場所
オンライン（Zoom）

■参加料
無料
※セミナーにご参加頂き、アンケートに回答頂いた方には、当日の投影資料を後日お送りします。

■主催
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

■対象
・企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者様
※主に、アルバイト領域をメインとした採用のご担当者様向けとなっております。

登壇講師

muku株式会社 北原 航
・2005～2021年 パーソルキャリアで、採用に関する幅広い業務を経験
中小、ベンチャー企業を中心に「採用ブランディング」「ナーチャリング」に関する採用コンサルティングを100社以上に実施
「脳科学的に正しい求人票の設計図」「応募者をファン化させる選考方法」「令和型面接官トレーニング」などセミナーを年100回以上実施
・2022～ 2024年　WOKE株式会社（現：narrative株式会社）の取締役として「地方の中小企業採用支援事業」「採用動画メディア事業」を担当

現在はmuku株式会社にて、以下のような採用支援を行っている。
地方創生事業（中小企業向け「採用カレッジ」の運営）／企業の採用設計・ブランディング・ナーチャリングに関するコンサルティング／採用動画・資料・説明会の企画／オウンドメディアの設計　など

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社/SEEDS COMPANYについて

総合人材サービスPERSOLグループの中で「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく立ち上がった、社内ベンチャー組織。日本で最初に誕生した採用管理システム「HITO-Manager(ヒトマネ)」と、応募課金型サービス「アルバイトネクスト」を運営しています。
日々忙しい採用担当の方、人事の方、採用担当者が「寝ていても採用できる世界を作る」ことを目指し、お客様の採用コストの最適化、工数の効率化をご支援します。