アディッシュ株式会社 東京本社 採用アシスタントチーム

上場IT企業の人事採用アシスタント【アルバイト・パート】

掲載期間 25年09月24日〜25年11月30日

リモートメインなので時間を有効活用でき、プライベートも充実♪
一人ひとりが働きやすい環境づくりを常に推進しています◎
お互いの知見を活かし、よりよい関係構築を大切にしています◆
ありたい姿を思い描き積極的に新しいことに取り組める方を募集◆
面接や採用戦略など、スキルアップやステップアップも可能です!

JR「五反田駅」より徒歩5分/東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分/JR「大崎駅」より徒歩7分

時給1200円~2000円

  • 週3~4日
  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 駅チカ・駅ナカ
  • 時間・曜日応相談
  • 即日勤務
  • 未経験者歓迎
  • 社員登用あり
  • 髪型自由
  • 服装自由
  • 平日のみOK
  • フリーター歓迎
  • 仕事ブランクOK

注目ポイント

【経験を活かし、採用の未来を切り拓く!人事採用アシスタント募集!】
アディッシュでは、当社の事業成長を加速させる即戦力の人事採用アシスタントを募集しています。
これまでの採用業務経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方、採用戦略の立案から実行まで幅広く携わりたい方を求めています。

【あなたの経験が、会社の未来を創る】
私たちは、あなたの採用業務経験を高く評価します。これまでのご経験を活かし、当社の採用活動を牽引してください。
単なるオペレーション業務に留まらず、以下のフィールドで存分に力を発揮できる環境です。

◆採用オペレーションの最適化◆
培ってきた経験を活かし、既存の採用フローや管理体制を改善・効率化してください。
あなたの提案が、よりスムーズで効果的な採用活動を実現します。

◆採用戦略への挑戦◆
応募者対応や面接設定といったオペレーション業務に加え、将来的には採用戦略の立案や企画といった上流工程にも積極的に関わっていただきます。当社の経営戦略や事業戦略に基づいた、最適な人材採用のあり方を共に考え、実行していくやりがいがあります。

◆幅広い採用領域を経験◆
中途採用、アルバイト採用、派遣社員採用など、様々な雇用形態の採用を幅広く担当することで、多様な採用手法やマーケットの理解を深めることができます。

【自由と裁量、そして成長のチャンス】
アディッシュでは、社員一人ひとりの主体性を尊重し、自由な雰囲気の中で仕事を進めることができます。

◆あなたのアイデアを歓迎◆
業務改善提案はもちろん、新たな採用手法の導入など、あなたのアイデアや意見を積極的に発信してください。

◆裁量のある働き方◆
決められたことをこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、解決策を提案し、実行していく裁量があります。

◆キャリアアップを強力に支援◆
「今後、採用としてキャリアアップを目指している」「採用としてもっと幅広い経験をしていきたい」と考えている方にとって、これ以上ない絶好の機会です。私たちはあなたの成長を最大限にバックアップします。

【本ポジションの魅力】
◆企業の成長を間近で実感できる◆
採用は企業の成長に直結する重要な機能です。
あなたが関わった方が入社し、会社に貢献していく姿を見ることは、大きなやりがいとなります。

◆採用の専門性を高められる◆
アルバイト面接官や人材紹介会社との交渉など、より実践的な採用業務に深く関わることで、採用のプロフェッショナルとしてのスキルを磨けます。

◆キャリアアップの可能性◆
日常業務に加え、将来的には採用戦略の立案や企画といった上流工程にも携われるため、キャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。

◆コミュニケーション能力が磨かれる◆
求職者の方々との丁寧なやり取りはもちろん、社内外の様々な部署や関係者、そして人材紹介会社との連携を通じて、高いコミュニケーション能力が身につきます。

◆柔軟な働き方とチームワーク◆
リモートワークを基本としながら、チームで協力し合って業務を進められます。
困ったことがあればすぐに相談でき、サポートし合える温かい雰囲気があります。

◆経営戦略・事業戦略への貢献◆
アディッシュの採用は、単なる人員補充ではありません。
経営戦略や事業戦略に基づいた組織力強化に直結する重要な役割を担っています。
どの事業を強化するために、どのようなスキルや経験を持つ人材が必要なのか、どのように採用していくのが最も効果的かなど、会社の未来を左右する戦略的な視点を持って業務に取り組むことができます。

◆社会貢献性の高い事業に貢献◆
アディッシュは「つながりを常によろこびに」というミッションのもと、インターネット上の健全な環境づくりに貢献しています。
採用アシスタントとして、この社会的意義のある事業を支える人材を獲得することは、大きなやりがいにつながります。

【アディッシュの魅力】
◆経営層と近い距離で仕事ができる◆
経営層や各事業部の責任者と連携し、事業計画に基づいた採用戦略を立案・実行します。
単なるオペレーションではなく、会社の未来を一緒に創っていく実感を味わうことができます。

◆主体的な提案・実行が可能◆
会社の「スタンダード」にもあるように、自ら課題を発見し、解決策を提案できる風土があります。
「新しい採用手法を試してみよう」といったアイデアを、スピード感を持って実行に移せる環境です。

お仕事内容

【主な仕事内容】
人事採用アシスタントの主な業務は多岐にわたりますが、チームと連携しながら、採用活動が円滑に進むように業務を推進して頂きます。
採用業務を通じて、企業の成長を肌で感じながら、求職者の方々と企業を繋ぐ架け橋となる、やりがいのある仕事です。

◆採用管理システムの運用・データ管理◆
応募者情報の入力・更新、進捗管理など、採用管理システムの操作全般をお任せします。
正確な情報管理は、円滑な採用活動の基盤となります。

◆応募者対応◆
書類選考通過者への面接日程調整、合否連絡、問い合わせ対応など、応募者の方々が安心して選考に臨めるよう、きめ細やかな業務推進をお願いします。

◆面接設定・準備◆
面接官との日程調整、会議室の予約、面接に必要な資料準備など、面接がスムーズに進行するための準備を行います。

◆アルバイト面接官業務◆
アルバイト採用における面接官として、応募者の方々の個性やスキルを見極める役割も担っていただきます。

◆人材紹介会社との連携・交渉◆
採用パートナーである人材紹介会社との連絡窓口として、求人要件のすり合わせや進捗状況の確認、さらには条件交渉など、円滑なコミュニケーションを通じて採用成功に貢献します。

◆採用イベントの企画運営◆
オウンドメディア運用や採用イベントの準備・運営、資料作成など、採用ブランディングにも携わっていただきます。

◆人事採用業務全般のバックアップ◆
上記以外にも、採用プロセスの改善提案や、入社手続きなど、幅広い業務に携わる機会があります。
将来的には、採用戦略の立案や企画業務にも積極的に関わっていただきたいと考えています。

【チームの魅力】
◆柔軟な働き方が可能な環境◆
育児中の社員が多いこともあり、柔軟な働き方ができる環境が整っています。入社時から時短勤務をしていたり、リモートワークを積極的に活用したりしている社員もいます。個々のライフスタイルに合わせた働き方ができるのは、大きな魅力です。

◆風通しの良い社風とスピーディーな意思決定◆
「ちょっとした雑談やミーティングで出た提案を『じゃあそれ、やっちゃおう!』となる」といった、スピーディーな意思決定の文化があります。自分の意見やアイデアが通りやすく、自ら職場環境を変えていける可能性を感じながら働くことができます。

◆人事のプロとして幅広い業務に携われる◆
採用計画の立案・実行から、面接、人材紹介会社との連携、さらには採用ブランディングや広報活動、人材育成まで、人事の仕事は多岐にわたります。アディッシュでは、これらの幅広い業務に携わり、人事のプロフェッショナルとしてスキルを磨くことができます。

【一日の流れ例】
◆9:00~10:00:朝のスタートと情報収集◆
●9:00~9:30:始業
メールやチャットツールの確認、当日のタスク整理を行います。
●9:30~10:00:チームミーティング
前日の進捗報告、今日の採用面接やイベントの確認、情報共有を行います。

◆10:00~12:00:面接・面談の実施◆
●10:00~11:00:候補者との面接・面談
求人票やレジュメをもとに、候補者のスキルや人柄、キャリアプランなどを深く掘り下げていきます。
●11:00~12:00:面接・面談の振り返り
採用部門のメンバーと面接の感想を共有し、次の選考ステップについて協議します。

◆12:00~13:00:ランチタイム◆
個人のランチタイムです。
チームメンバーとランチをしたり、リフレッシュする時間です。

◆13:00~15:00:採用計画の立案と実行◆
●13:00~14:00:新規求人案件のヒアリング
事業部門のマネージャーや責任者と連携し、必要な人材の要件や人物像を明確にします。

●14:00~15:00:求人媒体の選定運用
採用媒体の選定や掲載内容の見直し、スカウトメールの作成・送信など、具体的な採用活動を進めます。

◆15:00~17:00:候補者とのコミュニケーションと選考対応◆
●15:00~16:00:候補者とのやり取り
面接日程の調整、合否連絡、採用条件の交渉など、候補者と密にコミュニケーションを取ります。

●16:00~17:00:書類選考
応募書類の確認、履歴書や職務経歴書の内容を評価し、次の選考ステップに進む候補者を選定します。

◆17:00~18:00:終業前のタスクと翌日の準備◆
●17:00~17:30:採用データの分析
応募者数、選考通過率、内定承諾率などのデータを集計・分析し、採用活動の改善点を探ります。

●17:30~18:00:タスクの整理
今日行った業務の振り返り、翌日のタスクリストを作成し、翌日の準備を整えて退社します。

※補足
【受動喫煙対策】屋内禁煙

給与時給1200円~2000円

●条件面は適性や経験を鑑みて、ご相談の上決定します。
●昇給制度有
●正社員登用制度有
●試用期間なし
勤務地【東京本社/転勤なし】
東京都品川区西五反田1-21-8ヒューリック五反田山手通ビル6F

※本ポジションはフルリモートでの勤務となります。 
地図東京本社
東京本社
勤務期間●長期勤務(1年以上)を想定しています。
●入社後、ご希望や適性に応じて別プロジェクトや別ポジションに参画する事も相談可能です。
●ご志向に応じて、他職種へキャリアチェンジやジョブチェンジが可能です。
●転勤はありません。
勤務時間【勤務形態】
●固定時間制

【勤務時間】
●09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※オフィス勤務可能な方は優遇致します。
※フルタイムで勤務可能な方は歓迎致します。
※本ポジションは原則フルリモートでの勤務となります。
※勤務時間の詳細については別途面接時にご相談下さい。
待遇【福利厚生】
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
IT関連企業が多数加入している健康保険組合です。
社員とその家族の健康増進、生活の質の向上、レクリエーションを強力にサポートしてくれます。
■傷病手当金
■通勤手当支給(上限月3万円まで)
■慶弔見舞金制度
■産休育休フォローアップ制度
■健康診断受診サポート
■インフルエンザワクチン接種補助
■パートナーシップ証明制度(Famiee)
■正社員登用制度
■お友達紹介制度

【休暇制度】
■有給休暇(入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与)
■介護休暇
■生理休暇
■産前休暇
■育児休暇

※その他補足
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【休日】土日祝休み、完全週休2日制
応募資格【必須条件】
◎基本的なPCスキル(タイピングが可能なレベルでOK◎)

【歓迎条件】
◎事務職経験(IT業界やHR業界経験は尚歓迎◎)

応募情報

応募方法《選考の流れ》
【STEP 1】エントリー(お気軽にご応募下さい◎)
【STEP 2】選考アンケート(簡単なヒアリングを実施◎)
【STEP 3】Web面接(1回のみ◎)
●お仕事について具体的な説明
●簡単な質疑応答など
【STEP 4】内定(おめでとうございます◎)

※面接は原則オンラインで実施致します。
※応募から内定までは約5日間を予定しています。
※選考フローは状況に応じて変更する可能性があります。
※人物像重視の観点で、エントリー時履歴書不要です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、お気軽にご応募ください。
応募先アディッシュ株式会社 東京本社 採用アシスタントチーム
担当アディッシュ株式会社人事採用チーム

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