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新規募集情報と希望条件がマッチした場合、採用担当よりスカウトメールを配信させていただきます。
(条件にマッチしない場合は、スカウトメールが配信されない場合もありますので、ご了承ください。)
※スカウトメールが届いた場合、ご応募頂ければ、面接などのご案内をさせて頂きます。
※スカウトメール配信対象期間は、ご登録後、登録を継続している間、不定期で配信させて頂きます。
ご登録情報の確認、変更、取消しおよび再登録は、登録時の配信メール内にあるURLからお願いいたします

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下記の「プライバシーポリシー」についてご同意いただいた上でご応募ください。

 当社は、お客様からお預かりした個人情報並びに従業者の個人情報を適切に取扱うことが当社の社会的責任であり、それによって高度情報化社会の健全な発展に資することができると考えています。
 当社は、個人情報保護に関する法令、国が定める指針及び規範を遵守し、かつ、自主的なルール及び体制を確立し、下記に基づき個人情報の取扱いを行います。

1. 個人情報の範囲
 当社の事業活動やサービス提供の過程で取得した、個人を特定できる情報を個人情報の範囲とします。具体的には、当社が事業活動やサービス提供の過程で、書面、電子媒体、ウェブ等を介して取得した
 氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述により当該個人を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を
 識別できるものを含みます。)を個人情報保護の対象範囲とします。従業者の個人情報を含みます。

2. 個人情報の利用目的
 当社の事業活動やサービス提供の過程で取得した個人情報を、事業活動の連絡・相談・報告、顧客台帳の作成、営業資料の送付など当社の事業活動及びサービス提供とこれに付随する業務を行う目的
 の範囲内で利用させていただきます。
 従業者及び採用応募者の個人情報に関しては、評価・処遇及び福利厚生等の人事労務管理並びに採用業務を行う目的の範囲内で利用させていただきます。

3. 目的外利用の禁止
 当社は、ご本人による事前の同意を得る事なく前項の利用目的の範囲を超えて個人情報を取扱う(「目的外利用」)ことはいたしません。また、それに対する管理体制を強化しています。

4. 個人情報の取得
 当社は、あらかじめ利用目的を明示し、または、利用目的を本人に通知する方法により、適法且つ公正な手段によって個人情報を取得します。

5. 個人情報の管理
 取得いたしました個人情報については、漏洩、滅失、又は毀損の防止並びに是正に努め、必要かつ適切な安全対策を講じます。

6. 継続的な改善
 個人情報の取扱いにあたっては、「個人情報の保護に関する法律」及びその他の適用される日本国法令を遵守すると共に、継続的な見直しを行い、その改善・改良に努めます。

7. 個人情報の開示、訂正、利用停止、消去について
 当社は、本人が自己の個人情報について、開示、訂正、利用停止、消去等を要求された場合は、法令上の拒否事由に該当する場合を除き、速やかに対応致します。
 なお、開示・訂正・利用停止等に関するお問い合わせ、また個人情報の取扱いに関するご質問等につきましては、
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