コナミスポーツクラブ船橋
プール監視スタッフ【アルバイト・パート】
掲載期間 25年01月01日〜25年02月28日
京成本線「京成船橋駅」より徒歩8分。JR「船橋駅」より徒歩10分
時給1,200円以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【働くスタッフに嬉しい魅力】
●ライフスタイルに合わせた働き方ができる●
扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎
アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です!
●施設利用OK●
顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプールの無料利用が可能です。
カラダを鍛えたい方、運動不足を解消したい方大歓迎です!
【お仕事の特徴と魅力】
●初めてでも安心!プール監視のお仕事●
主婦(夫)、シニア、学生の方など幅広い年代の方が活躍しています。
長年の運営ノウハウを活かした丁寧な研修制度がありますので、ブランクがある方や、初めての方でも安心してスタートすることができます!
【コナミスポーツ株式会社について】
総合型スポーツクラブの「コナミスポーツクラブ」をはじめ、自治体から運営受託しているスポーツクラブ、ピラティス特化型スタジオの「ピラティスミラー」、オンラインフィットネス、企業向け健康経営サービス、スポーツ・健康関連商品の販売等、長年の事業活動で培ったノウハウを活かし、より多くの方の健康で豊かな人生をサポートできるよう、多彩なサービスを提供しています。
お仕事内容
コナミスポーツクラブにおける、プールの監視業務です。
お客様が安全にプールを利用できるよう、管理・監視します。
●プール利用者の安全管理
…プールを利用中のお客様に異変が無いか常に監視します。安全に利用できるようご案内します。
●水質管理
…プールの水質に問題が無いか定期的にチェックします。
●道具や施設の清掃
…プールで使用する備品や設備をお客様が利用できる状態に整えます。
●簡単な事務作業
…施設の運営に必要な事務作業も一部行います。
スタッフの多くが初心者スタートです◎
研修プログラムを用意しているので、初めての方もご安心ください。
給与 | 時給1,200円以上 ※試用期間あり(2週間)/時給は試用期間後と同条件 ・交通費支給(規定あり) ・昇給あり ・各種手当あり(時間外手当/深夜勤務手当(22時以降) 等) |
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勤務地 | [コナミスポーツクラブ船橋] 千葉県船橋市湊町2-8-45 京成本線[ 京成船橋駅 ]より徒歩8分 JR[ 船橋駅 ]より徒歩10分 |
地図 | コナミスポーツクラブ船橋 地図はこちら |
勤務期間 | 長く続けていただける方を希望します。 勤務開始日はお気軽にご相談ください。 |
勤務時間 | <シフト制> ・平日 16:00~22:00 ・土曜 10:00~17:00 ・日祝 10:00~17:00 <休館日> ・金曜日 <休憩時間> ・1日6時間を超える勤務の場合、休憩時間45分以上 ・1日8時間を超える勤務の場合、休憩時間1時間以上 <勤務日数・時間数> ・週2日以上/1日4時間以上で勤務可能な方(曜日・時間は応相談) |
待遇 | ◎施設利用OK(規定あり) ◎昇給あり ◎交通費支給(規定あり) ◎各種手当あり(時間外手当/深夜勤務手当(22時以降)等) ◎各種社会保険完備(加入要件を満たした方) ◎休日:シフト制/週休2日以上 ◎休暇:年次有給休暇、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、子の看護 等 ◎制服貸与 ◎ネイル可(安全上、尖ったもの・凹凸のあるデコレーションのものは不可) ◎髪型・髪色自由(清潔感があり、表情を隠さない髪型) ◎充実の研修制度 ◎受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◎契約期間:6ヶ月(自動更新) ◎勤務形態:シフト制 |
応募資格 | 少しでも興味のある方、コナミスポーツクラブで一緒に働きませんか? ●高校卒業以上 ●経験・資格不要 ・Wワーク(掛け持ち)OK ・扶養範囲内の勤務OK ・バイトデビューOK ・ブランク復帰OK 未経験者・経験者とも歓迎です。 あなたのご応募をお待ちしております◎ |
応募情報
応募方法 | ◆WEB(応募ボタン):24時間受付中 ◆お電話:休館日以外にお電話ください ※応募ボタンよりご応募いただいた方には弊社採用担当より、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。 @hitomgr.jp のメールを受信できるよう設定をお願いします。 |
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応募先 | コナミスポーツクラブ船橋 |
電話番号 | 047-420-2071 |
担当 | アルバイト / パート 求人担当 |