教育研修部（東京オフィス）

お仕事内容

教育研修部での下記の業務を担当していただきます。

＝業務内容＝
・店舗スタッフ向け研修の実施（研修講師）
・研修運営事務
・店舗への往訪、スタッフ接客指導やフォローアップ
・店舗スタッフ向け研修の新規企画・立案
・ミステリーショッパー調査
・社内資格制度の事務局業務

＝入社後の流れ（イメージ）＝
①入社後、まずは店舗勤務（3ヶ月間～1年程度　※勤務期間はご経験により調整いたします）
　※店舗スタッフ向け新人研修（3日間）を受講後、店舗へ配属
　※勤務を通して、ルピシアの接客スタイルや店頭業務の習得
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②店舗経験を経て、教育研修部で勤務開始
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③まずは研修アシスタントとして勤務（目安：着任後3ヶ月～）
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④研修講師として勤務（目安：着任後6ヶ月～）

まずはルピシア店舗にて店舗オペレーションや接客スタイルを習得していただき、
その後、アシスタント業務からスタート。
将来的には、研修講師の1人として登壇していただきます。

給与	雇用形態：正社員 年俸：300万円～350万円 ※経験や能力等を考慮し決定します ※固定残業代なし（残業時間分の残業代を支給） ※給与評価：年2回 ◆試用期間あり ・3ヶ月間 ・試用期間中も同条件 ◆新人研修4日間有：給与同条件
勤務地	東京都渋谷区道玄坂1丁目10-7 五島育英会ビル6F
地図	【ルピシア 東京オフィスはこちらです】 勤務地
勤務期間	採用後、すぐに勤務できる方歓迎 ※勤務開始日はご相談ください。
勤務時間	8:30～17:30（実動8時間） ※基本は土日休み。土日実施の研修や社内イベント、繁忙期の店舗応援等で土日に出勤する場合も有 （その場合は平日に休暇を取得） ※宿泊を伴う国内出張有 ・年間休日113日(公休105日＋リチャージ休暇年間最大8日付与有！） ・有給休暇制度有（正社員は半日単位で取得可能）
待遇	・育児・介護支援（育児休業、介護休業、短時間勤務） ・交通費規定内支給（月上限：30,000円） ・持ち株制度（定額購入の場合は申請額の10％相当の会社補助あり） ・財形積立預金制度（申請額の10％の会社補助あり） ・お見舞金制度 ・勤続功労報奨制度 ・社員割引制度 ・勤続功労報奨制度 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等各種社会保険完備 ・社員割引制度あり ・保養所（長野県諏訪郡原村）
応募資格	（歓迎） ・教育研修・トレーナーの実務経験 ・社内教育部門での実務経験 ・小売店、飲食店などで勤務経験が3年以上ある方（店長経験者、大歓迎） 　※上記に加え、PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方