当社は、「インフラとしての人材サービスを提供し、はたらくを楽しむ社会を実現する」という存在意義を実現するために、お客様をはじめ皆様からお預かりする個人情報・プライバシーを適正に保護、管理することを最重要事項と位置づけております。
個人情報保護マネジメントシステムを構築するとともに、当社の役員、従業員等のすべてがこの「個人情報保護方針」を理解し、個人情報保護の推進に対し不断の努力を続けてまいります。


1．個人情報の取得、利用および提供について

事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、適法かつ公正な手段により取得いたします。取得した個人情報は、あらかじめ特定した利用目的を達成する範囲内においてのみ利用・提供を行い、利用目的の達成に必要な範囲を超えた取り扱いは行わないとともに、目的外利用などについて定期的に確認いたします。


2．個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範の遵守

個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守するとともに、個人情報保護マネジメントシステムJISQ15001：2006に基づき適正な個人情報の保護・管理を行います。


3．個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止および是正

個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏洩を予防するために、適切な安全対策を実施します。また、この安全対策については定期的および速やかに見直し、是正します。


4．苦情および相談について

個人情報の取扱いに関する苦情、相談、問い合わせ等には誠実かつ迅速に対応するよう努めます。


5．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善

個人情報を安全に保護するため、個人情報保護マネジメントシステムに基づき計画（Plan）、実施（Do）、監査（Check）および見直し（Act）に関するPDCAサイクルを確実に実行し、個人情報保護に関する継続的な改善を行います。