那覇市立病院

お仕事内容

＜医療機器の点検・メンテナンススタッフ＞
■正社員登用制度有（登用率：92.7％）
　※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。
　※年二回登用試験を実施しております。
　※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。
　　（勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、
　　上長の推薦があれば登用資格が与えられます。）

■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。

■病院に常駐し、主に下記の業務をお願い致します。
・受付業務：入院予定患者（または入院患者）に対して、差額室及びTV、冷蔵庫使用に関してのご案内及び利用可否の確認
・清掃業務：患者様退院後の床頭台、TV、冷蔵庫
・データ入力、パートスタッフの業務指導・シフト作成等
・保守対応業務：床頭台、TV、冷蔵庫
・常駐する病院のニーズ・課題の把握と情報の社内共有活動
・ベッドや車イスの修理の一次対応（(例えば、ベッドの故障があれば、どこが故障しているかの調査確認など）

【1日の流れ（例）】
9:00～10:00　清掃スタッフへの指示及び受付業務準備
10:00～16:00　受付業務（入院案内場所もしくは病棟にて実施）
　　　　　　　　　　　　清掃業務フォロー
　　　　　　　　　　　　床頭台保守対応
　　　　　　　　　　　　※必要に応じて上記業務の内どれかに対応いただきます。
16:00～17:20　　　　　　業務データ入力等事務処理

【作業量の目安】
・受付業務：1日15件～20件程度/1人あたり（1件当たり5分～10分程度）
・清掃業務：1日15件程度/1人あたり（1件当たり10分～15分）
・床頭台保守対応：1日1件程度（1件当たり15分～30分）
・シフト作成：月1回、30分～1時間程度

■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。

■エリア担当とマンツーマンで１週間・浦添総合病院にて受付業務をSVもしくは営業部と１週間(約2週間)その後現場OJTとなります。
新規立上の為、先輩社員含めて一から作る状況となります。
※10月以前の入社の場合は、浦添総合病院にて研修予定です

■研修や資格取得などで出張が発生するケースがあります。（入社後早々はありません）


１年毎の雇用契約更新　※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

給与	【契約社員】 月給：215,000円 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,063,750円（残業代、通勤手当等除く） ・固定残業代なし 　※残業時間分は残業代として全額お支払いしますので安心ください。 ・試用期間なし
勤務地	沖縄県那覇市古島2丁目31番地1
地図	那覇市立病院 勤務地はこちら
勤務期間	１年毎の雇用契約更新　※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）
勤務時間	＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業はほとんど無し 【休日】 土日祝日（完全週休二日制） 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日(有給休暇は別途取得)
待遇	交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・バイク・自転車通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり
応募資格	高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可　※当面自動車の運転の予定はございません） 【尚可】 ・同社員だけでなく、お客様ともコミュニケーションを上手く取れる方 ・スタッフの管理やシフト作成などの経験がある方 <求める人材> 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、 ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）