パラテクノ広島

お仕事内容

＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞
■正社員登用制度あり
　※正社員386名のうち305名が契約社員からの登用実績。
　※年二回登用試験を実施しております。
　※登用資格は、入社後在籍3年以上で登用試験の受験が可能です。
　　勤務態度が良好で、経験や能力が優れている方は、上長推薦により在籍1年以上で登用試験の受験が可能です。

■専門知識不要のため、未経験者からスタートした方が多数活躍しています。

■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。
医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。

■お客様先(病院、介護施設が中心)へ訪問いただき、以下業務を実施いただきます。
①パラマウントベッド社製品（ベッド、車いす等）の修理・点検・清掃・保守及び事務作業
②ベッド、備品の個体調査及び事務作業
③実施した作業の自社システムへの入力
④レンタル・リース既存契約先へのフォロー業務
⑤納入先への当社サービスの案内・提案による訪問
⑥修理、点検、清拭、調査業務に関する資料や提案書等作成
⑦パラマウントベッド社製品の新規販売の為の促進活動
⑧契約先顧客への定期訪問活動（決まった曜日、時間での訪問）

※事務作業ついて…本ポジションでは、当社の専用システムにてお客様への見積書作成、作業報告書等社内用の報告等を行って頂きます。
入力作業は1件当たり30分ほどは必要になります。


■1日3～5件の病院や介護施設をご訪問いただき、ベッド等のメンテナンスをご対応いただきます。
　※故障台数が多い日は、終日同じ施設にいる場合もあります。
　※毎週月曜日はパラテクノ広島にて会議、事務作業、訪問準備などをしていただきます。
　　火曜日～金曜日はお客様を訪問し、メンテナンスをして頂きます。

■担当エリア…広島県 ・ 岡山県倉敷市
　※広島東・倉敷のエリアに、毎週2～3泊程度（1か月あたり8～10泊程度）の出張が発生します

■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。

※担当地域が事業所から遠い場合等、直行直帰が原則となります。

※独り立ち後の移動は、基本的に社有車になります。


【研修について】
※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で入社時研修を行います。（メンテナンスの基礎や医療現場の知識）
　・宿泊を要する方に関しましては、会社がホテルを手配いたします。
　・研修期間中の食事は、会社にて弁当を用意するか、食事代を会社が負担します。
　ただし、休日（土日祝日）の昼食・夕食は、自己負担となります。
　・自宅から研修場所への交通費は会社が負担しますが（ご入社後に精算）、休日（土日祝日）の帰省費用は会社負担対象外です。
　（休日（土日祝日）のホテル宿泊代は会社が負担します）
　・研修場所へ通える方の場合は宿泊は不要です。研修中の食事に関しては、別途入社前にご案内いたします。


【職場体制】
社員：5名

１年毎の雇用契約更新　※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

給与	【契約社員】 月額給与：247,260円　内訳）基本給：217,500円　固定残業手当：29,760円（1ヶ月あたり15時間） 賞与：2.25ヵ月分（年間） ⇒想定年収：3,456,495円～3,686,895円 ※事業場外のみなし労働時間制度適用により、固定残業15時間/月を支給 ※15時間/月を超えた場合は別途残業代を支給 ※想定年収の上限は、固定残業時間分の残業代(15時間/月)、及び想定される出張日当を含んだ金額(目安)です。 （15時間を越える残業代、通勤手当、家族手当(条件により)は除く） ・試用期間なし ・昇給：あり(業績・評価により)
勤務地	広島市西区草津新町2丁目15番17 ※事務所の建て替えのため、2025/5/7以降は、こちらの住所に移転となります。 　元の事務所には、2027年に戻る予定です。（広島県広島市西区横川町3丁目8-5）
地図	パラテクノ広島 勤務地はこちら
勤務期間	１年毎の雇用契約更新　※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）
勤務時間	＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は15～25時間/月程度（時期により変動あり） 【休日】 土日祝日（完全週休二日制） 夏季、冬季休暇有 年始休暇（1/1～1/3） 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日131日（有給休暇は別途取得）
待遇	交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・バイク・自転車通勤不可、社有車通勤可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） 国内出張手当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社命で1日5時間以上の日帰り外出をした場合は、1,200円/日を支給、 宿泊を伴う1日5時間以上の外出をした場合は、2,200円/日を支給致します。 （例）日帰りを週4日をした場合…月額見込額19,200円（1,200円*4日*4週） （例）3泊4日の出張をした場合…月額見込額35,200円（2,200円*4日*4週） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり（転居を伴う転勤は、全正社員のうち年間4％程度です） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募資格	高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可） PCの基本操作（文字入力・マウス操作・ファイル保存など）、Excel・Wordでの簡単な入力や修正が可能な方。 <求める人材> 明るい対応を心がけられる方 相手に誠実な対応ができる方 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています アルバイト経験のみの方も活躍しています ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）