大阪赤十字病院

病院運営サポートリーダー(遅番)【契約社員】

掲載期間 26年08月27日〜26年10月31日

JR環状線・近鉄・地下鉄 「鶴橋」駅 徒歩約7分、近鉄 「大阪上本町」駅 徒歩 約10分、地下鉄谷町線 「谷町九丁目」駅 徒歩 約15分

年収3,184,875円

  • 週5日以上
  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制勤務
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 研修制度あり
  • 早朝・深夜勤務
  • 仕事ブランクOK

注目ポイント

医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100%出資子会社なので安心・安定した環境で勤務いただけます。

当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。
医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。

■入社後はOJT研修があり、未経験でも安心して働けます。
■交通費支給、社保完備
■残業代全額支給
■年間休日131日(完全週休二日制)
■賞与支給(昨年実績:2.25ヶ月)
■職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しています。


<働いている方の声>
・職員用の食堂や院内のコンビニ、カフェなどが利用できて便利な環境です。
 また休憩室に冷蔵庫、レンジ、給茶機などがあり、休憩時に使用可能です。
・病院職員や患者様等多くの方と関わる為、人とコミュニケーションをとりながら働くのが好きな方に向いています。
・病院での専門的な経験がなくても、チームをまとめるリーダーシップやコミュニケーション力を活かして働ける職場です。
・勤務開始時間が早い/遅いお仕事ですので、1日の空いた時間を充実させることができます。


【感染対策について】
マスク着用・手指衛生(手洗い・アルコール手指消毒等)を徹底はもちろんのこと(マスクや手袋など全て当社がご用意いたします)、
病院の厳重な感染対策ルールに従って業務を行いますので安心して働く事が可能です。

お仕事内容

<病院運営サポートリーダー(遅番)>
■正社員登用制度あり
 ※正社員386名のうち305名が契約社員からの登用実績。
 ※年二回登用試験を実施しております。
 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で登用試験の受験が可能です。
  勤務態度が良好で、経験や能力が優れている方は、上長推薦により在籍1年以上で登用試験の受験が可能です。

■無期労働契約の契約社員転換も可能
 ※有期労働契約が更新されて通算5年を超えた場合、希望する方に適用されます。(有期労働契約を更新する事も可能です)

■専門知識不要のため、未経験者からスタートした方が多数活躍しています。

■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。
医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。

■看護助手チームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。

看護助手の主な仕事は、入院中の患者様への食事の配膳・下膳、病室の清掃やベッドメイク、薬品類や備品の運搬など、患者様が快適に過ごせる環境づくりのサポート業務です。

具体的には、
・パートタイマーの教育や指導
・病棟の看護師長への業務報告・相談
・患者様が退院された後の病室清掃のスケジュール管理
・パートタイマーの人員が不足した場合や業務が多い時の病棟業務
 (配膳、下膳、病室清掃、備品搬送など)
・清掃や配膳に必要な備品の補充・管理
・日々の業務内容をまとめた日報の入力や、業務マニュアルの見直し・更新

■入社後はまず、先輩社員とマンツーマンで約1ヶ月間程度、看護助手としての業務を習得していただきます。
 その後、独り立ちした後にリーダー業務を学んでいただき、約6ヶ月間程度の実務を通じてリーダーとしての役割を身につけていただく予定です。

■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。


【職場体制】
社員:7名、パート:63名

1年毎の雇用契約更新 ※契約更新回数に上限はありません(自動更新ではありません)

給与【契約社員】
月給:223,500円
昇給:あり(業績・評価により)
賞与:2.25ヵ月分(年間)

想定年収:3,184,875円(残業代、通勤手当等除く)

・固定残業代なし
 ※残業時間分は残業代として全額お支払いしますので安心ください。
 ※残業は5時間/月 程度(時期により変動があり)

・試用期間なし
勤務地大阪府大阪市天王寺区筆ヶ崎町5-30 
地図大阪赤十字病院
勤務地はこちら
勤務期間1年毎の雇用契約更新 ※契約更新回数に上限はありません(自動更新ではありません)
勤務時間<シフト制>
①11:20~19:40(実働7時間20分勤務、休憩60分あり)
②6:30~14:50(実働7時間20分勤務、休憩60分あり)

※①専属勤務、もしくは①②を組み合わせてご勤務いただきます。
 面接時に、ご希望をお聞かせください。
 (組み合わせ勤務の場合、数か月ごとに①と②を切替※タイミングは応相談)

※残業は5時間/月程度(時期により変動あり)


【休日】
シフト制(完全週休二日制)
夏季、冬季休暇有
有休制度有(法定通り)
誕生日休暇(勤続1年後、誕生月に1日付与)
※年間休日131日(有給休暇は別途取得)
待遇交通費規定内支給:50,000円迄/月
※マイカー・バイク通勤不可、自転車通勤可
賞与支給(昨年実績:2.25ヶ月)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方
残業時間分は残業代全額支給
家族手当(扶養家族1名につき、月額5,000円)

※正社員登用後は手当拡充(下記参照)
家族手当拡充
住宅手当
退職金制度
賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定
全国転勤の可能性あり(転居を伴う転勤は、全正社員のうち年間4%程度です)

【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙
応募資格高卒以上

【尚可】
普通運転免許取得(AT限定可 ※当面自動車の運転の予定はございません)

<求める人材>
笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。
一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、
ご経験は問いません。
様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。

※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。
契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。
なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。
その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。
(条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳)

応募情報

応募方法ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけた方はお電話、
又は以下の「応募する」ボタンからご応募お願い致します。
※WEB応募であれば24時間受付可能。採用担当者より追ってご連絡いたします。
(電話、又はメールでご連絡いたしますので、着信拒否設定にご注意ください。)

【担当者より】
まずはお問い合わせだけでも大歓迎です。
不安や疑問がある場合は是非御相談下さい。

※応募書類は選考終了後、当社で責任をもって破棄処分致しますので、
予めご了承ください。

採用センター:03-6735-9633 (電話受付時間:平日9:00~17:00 )
※営業電話はお断りしております

御応募お待ちしております。
応募先大阪赤十字病院
電話番号03-6735-9633
担当採用担当:小村

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