パラテクノ横浜

お仕事内容

＜営業職（セールスエンジニア）募集＞
■正社員での採用となります。
　※年収は現職や前職でのご年収、ご経験、お持ちのスキルを基準に決定いたします

■業界未経験者の方でもご応募いただけます。


【主な業務内容】
当社とレンタル・リースや業務請負の契約をしているお客様（病院、介護施設が中心）
へのカスタマーサクセス活動。

また、レンタル物品の保守および業務請負などのサービスアップセル・クロスセルを行います。
簡単な修理対応をいただくこともございます。

既にご契約をしているお客様へのルート営業となるので、
新規営業や飛び込み等は一切ございません！

※1日平均5件程度のお客様先を回り、簡易メンテナンスや点検業務などを糸口に、
　当社の業務継続や拡大のご提案をしていただきます

※移動は、基本的に社有車になります


【管轄エリア】
東京多摩地区、神奈川県、静岡、山梨県　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※担当エリアは入社後、習熟度に応じて決定していきます。

※静岡県・山梨県に2回/月程度（1泊2日程度）の出張がございます


【1日の流れ(例)】
出社後、訪問前の準備（提案書・見積書作成）
その後、契約先の病院へ訪問し、病院の事務・看護担当者と使用機器の状況確認や
課題ヒアリング、対案活動。
帰社後、病院からヒアリングした内容をチームで相談し、次回以降の提案につなげる打ち合わせを実施。


【教育体制】
入社後は、先輩社員と約3か月程度のOJT研修（同行営業）を経験後、独り立ちしていただきます。
※OJT期間は習熟度に応じて変更となる場合があります
※OJT終了後もいきなり一人で回るのではなく、他の社員との同行を入れながら、
　経験に応じて少しずつ独り立ちするイメージですので、ご安心ください


＜必須要件＞
・普通自動車第一種免許証（AT限定可）
・基本的なPC操作が可能な方（Excel、Word、PowerPoint等）
・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界や商材は問いません）：1年以上
※新しいことにチャレンジしたい挑戦意欲旺盛の方、歓迎！


【職場体制】
社員：28名、パート：2名

給与	【正社員】 月給：221,000円～ ※事業場外のみなし労働時間制度適用となり、予め15時間分(29,940円/月)の残業手当を月給とは別に支給いたします。 （残業が15時間/月を越えた場合は、もちろんその分も支給いたします） ※試用期間は3ヶ月です。 　試用期間中の給与は月給221,000円～ 　事業場外のみなし労働時間制度適用となり、予め15時間分(29,940円/月)の残業手当を月給とは別に支給いたします。 （残業が15時間/月を越えた場合は、もちろんその分も支給いたします）　 賞与：4.55ヵ月分（年間） 下限年収： 4,016,830円（15時間を越える残業手当、通勤手当、日当等除く） ※年収は、下限400万～上限500万を想定。 　現職や前職のご年収、ご経験、お持ちのスキル等を基準に決定いたします。
勤務地	東京都町田市鶴間5丁目3番33号 パラマウントベッド（株）横浜支店内
地図	パラテクノ横浜 勤務地はこちら
勤務期間	正社員（期間の定め：無） 試用期間：有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件：変更無
勤務時間	9:00-17:20（休憩1時間） ※残業は30～35時間/月程度（時期により変動あり） 【休日】 土日祝日（完全週休二日制） 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇 ※年間休日128日（有給休暇は別途取得）
待遇	交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・バイク・自転車通勤不可 賞与支給（昨年実績：4.55ヶ月） 社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金） 残業手当 家族手当 住宅手当(会社規定に基づき支給：20,000～60,000円/月） 退職金制度 社員持株会制度時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） オフィスカジュアル ※全国転勤の可能性あり（本人の希望を鑑みた上で、かつ必要最小限の転勤しか行っておりません）
応募資格	高卒以上 普通自動車第一種免許証（AT限定可） 基本的なPC操作が可能な方（Excel、Word、PowerPoint等） 何かしらの営業経験をお持ちの方（業界や商材は問いません）：1年以上 【歓迎】 新しいことにチャレンジしたい挑戦意欲旺盛の方 <求める人材> 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 ※当社の社員は60歳で定年を迎えます。その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがございます。