うさぎのしっぽ通信販売部
うさぎ用品のECサイト運営/ECサイトイベント企画/新商品企画【正社員】
掲載期間 25年02月01日〜25年05月01日
京浜東北線「磯子」駅 徒歩10分
月給225,000円〜330,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【具体的な仕事内容】
当社ではうさぎ用品の開発や販売を通じて、うさぎと飼い主さんの生活をより豊かにするお手伝いをしている通販サイト運営会社です。創業時からうさぎ用品のパイオニアとして多くの飼い主さんに支持されています。
今回は、当社の運営する通販サイト「うさぎのしっぽ」の運営スタッフを募集します!
【オーグ(うさぎのしっぽ)は変わっていく会社】
当社は小規模な分、社員の意見を取り入れやすいのが魅力です。最近では、EC運営部が仕事をしやすいように事務所を移転したり、昨年10月には給与の底上げを行ったりしました。
普段の業務でも、例えばバレンタイン企画の際、「クリアファイルをチョコレートのアソートデザインにしたらどうか」というアイデアを企画室に出したところ、採用された事例も。意見交換が日常的に活発に行われています。
「もっとこうしたい」「こういうのはどうかな」といった意見大歓迎!
◎今後の取り組み
・実店舗で働くスタッフとの交流を増やしお客さまの生の声を届けてもらう
・海外のブリーダーさんなどとの交流を増やし、動物を通じて世界ともつながりができる機会を増やす
など、「生きたECサイト運営」に向けて変化していきます!
※英語力を活かせます!
【未経験歓迎・専門知識がなくてもOK】
うさぎ好きが輝ける職場/うさぎのために働きたい方
◎未経験歓迎
◎ブランクOK
◎学歴不問
お仕事内容
【 主な仕事内容 】
■通販の受注業務
・ネット注文や電話注文を受け付ける
■ECサイトの運営
・セールやキャンペーンなどECサイト上のイベント企画
・過去開催イベントの検証
■新商品打ち合わせ
・取り扱いメーカーと打ち合わせをし、新しく取り扱う商品を検討
※メーカー側から訪問・電話・メールなどで連絡が来るため、自ら顧客獲得をする必要はありません
■展示会参加
・展示会で扱う商品の仕入れや管理
■物流のスタッフの管理
・商品がスムーズにお客さまのもとへ届くよう物流業務をサポート
■企画室との連携
・新商品の情報を共有
給与 | 月給225,000円〜330,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり225,000円〜330,000円 【給与補足】 月給22万5,000円~33万円 試用期間:6カ月 ※試用期間中の待遇・給与に変更なし |
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試用期間 | 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子2-20-51 神奈川県横浜市磯子区磯子2-20-51 |
地図 | 通信販売部 本社はこちら ![]() |
面接会会場はこちらです。 面接地はこちら ![]() | |
勤務期間 | |
勤務時間 | 09:00〜18:00(実働: 8時間、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) ※残業はセールやイベントがある時期に発生しますが、通常時はほとんどありません 平均残業時間 月1時間程度 休日・休暇 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
待遇 | ■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■社内割引あり(3割引) ■住宅手当(月1万5,000円) ■定期健康診断 ■育児支援制度(産前産後休暇、育児休暇など ※取得実績多数) ■研修制度 ■Web勉強会 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示 |
応募資格 | 【未経験歓迎・専門知識がなくてもOK】うさぎ好きが輝ける職場/うさぎのために働きたい方 ◎未経験歓迎 ◎ブランクOK ◎学歴不問 <こんな方にオススメ> ・うさぎが好きな方 ・動物が好きな方 ・うさぎのいる生活に興味がある方 ・お客さまの喜ぶ顔を見るのが好きな方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・チームで協力しながら新しいことに挑戦したい方 ・PC操作に苦手意識がない方 ・接客は苦手だがうさぎに関わる仕事をしたい方 |
応募情報
応募方法 | ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 ◎電話でのご応募、お問合せも受け付けております。 |
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応募先 | うさぎのしっぽ通信販売部 |
担当 | 採用担当 |