ユースタイルラボラトリー株式会社

お仕事内容

あなた様には、当事業のマネージャーとして、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画にも携わっていただきたいと考えております。
業界未経験の方も、充実した研修がございますので、ご安心ください！

■具体的な業務内容：
・営業活動
・部門の運営、売上管理
・サービス提供管理・保守
・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ
・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整
・スタッフの採用・指導・育成
・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加

■入社～約6か月間の研修：
・介護現場での業務
（※）介護現場での業務については当ページ下部を参照

＼こんな方をお待ちしております／
□中心となって、事業を動かしたい方
□店舗拡大におけるご経験を活かしたい方
□将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方
□ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方


【キャリアパス】
当求人は「事業マネジメントコース」として、研修、ステップアップ（昇格、昇給）を前提としています。ゆくゆくはブロックマネージャーに！
（以下は南関東の昇格・昇給例　※地域手当・処遇改善加算含む）

①医療介護スタッフ
②サービスリーダー・コーディネーター（入社3か月～半年）
③サービスマネージャー：年収560万～700万
④エリアマネージャー：年収700万～900万
⑤ブロックマネージャー：年収900万～1200万

多くの場合、始めはサービスマネージャークラスでの配属となり、まずは現場業務の研修や必要資格の取得を目指していただきます。
昇格スピードは異なりますが、最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することも可能です。

※入社～半年の研修期間中は関東、福岡勤務。その後、ご希望の地域に配属。
※その間の給与に変更はございません
独り立ち後はリモートワークを併用している方もいらっしゃいます。

■キャリアアップを手厚くサポート：
ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。
必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。


【勤務地】
全国の拠点で募集をしております。ご希望の勤務地をご連絡ください。


【介護現場での業務（※）】
高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。

具体的には、
・就寝時の着替え等介助
・睡眠時の見守り、体位交換
・食事や入浴前後の介助
・居室の掃除や洗濯などの家事
・外出時の同行
・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など

一人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート。チャットルームやミーティングで相談・情報交換しながら、チーム全員で介護サービスをしていきます。

給与	月給：50万～57万＋インセンティブ （想定年収：700～800万） ※時間外労働の有無に関わらず、26時間分（79,500円～90,600円）の固定残業代を支給。超過勤務分は、別途全額支給。 ・昇給：随時 ・賞与：年2回
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3-12-14 今井ビル 6
地図	お住まいの地域から近い事業所への配属となります ユースタイルラボラトリー 本社
	面接会場 【面接会場はこちら】365日面接希望日ご相談に乗ります！
勤務期間	勤務開始日は、お気軽にご相談ください!
勤務時間	■変形労働時間制（1カ月単位／月172時間） 　40時間／週のシフト勤務 勤務時間例： 【日勤】9:00～18:00 【夜勤】22:00～7:00
待遇	【休日】 ■年間休日数：107日 ■完全週休2日制 （シフト制　※マネージャー昇格後は土日祝休み） 【休暇】 ■バースデイ休暇（1日/年） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業（取得実績あり） ■育児休業（女性、男性ともに取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） 【各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■給与前払い制度（いつでも何回でも申請が可能／振込手数料無料） ■マイカー通勤OK ■資格取得制度 ■ハイブリッド型勤務（出社×リモートワーク） ■資格取得支援制度／下記資格が無料で取得可能です ・重度訪問介護従業者養成研修 ・喀痰吸引等研修 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■職能手当 ■資格手当 ■地域加算手当 ■インセンティブ ■結婚出産祝い金制度（規定あり） ■養成期間中時の借上げ社宅提供（家具付き・家賃無料／課税あり） ■引っ越し費用補助あり（規定あり） 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり 【試用期間】 試用期間は6～12か月（研修期間を含む） ※選考時にご相談し決定
応募資格	■必須条件： ・複数拠点（施設/店舗）のマネジメント経験 （業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど） ■歓迎条件： ・店舗拡大へ貢献（仕組み化など） ・教育のための研修など人材育成のご経験 ・営業職において常に目標達成されてきた実績 ＼介護業界のご経験者の方も優遇いたします。／ 【過去ご入社された方のご経歴】 ・小売業（衣料品）のエリアマネージャー ・コンビニ・飲食チェーンの地域マネージャー ・FC事業での事業拡大を行った方