【採用活動におけるプライバシーポリシー】
株式会社生活の木では、採用活動にあたり求職者の方から取得した個人情報について、個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）、その他個人情報の取り扱いについて定められた法令、関係省庁のガイドライン等を遵守した運営を行います。

1.個人情報の範囲
　本ポリシーにおける「個人情報」とは、媒体や手段を問わず、採用活動により応募した求職者の方
　から直接、または、間接的に提供された特定の個人情報を識別することのできる情報を意味します。具体的には以下の情報を指します。
　・職務経歴書その他エントリーシート記載事項（氏名、年齢、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス等）
　・採用活動のために行った当グループ会社と求職者の方との通信履歴
　・そのほか、他の情報と容易に照合することができ、それにより求職者個人が識別できるもの

2.利用目的
・採用ならびに選考に関する目的による利用
　求職者の方の個人情報は以下の目的に利用させていただきます。
　①採用選考時に実施する書類選考および面接に際し、求職者の方が、会社の求める人物像・スキル・経験値等と
　　合致されているかを判断する目的
　②面接の日程調整など、求職者の方にご連絡を差し上げる目的
　③過去にご応募された実績を確認する目的
　④今後の採用方針を策定する際に、必要な統計データを作成する目的

・ご入社に必要なお手続に利用する目的
　求職者の方がご入社に至った場合は以下の目的で個人情報を利用させていただきます。
　①人事労務管理に必要な目的

3.個人情報の利用
求職者の方の個人情報は上記利用目的のため利用します。

4.個人情報の開示・訂正・削除
取得した求職者の方の個人情報について、求職者の方からの要請に応じて合理的範囲内で開示、訂正、削除に応じます。取得した求職者の方の個人情報につきましては選考の結果に関わらず返却はいたしません。なお、入社に至らなかった方の個人情報については、利用目的達成後、速やかに、適切な方法により破棄または削除致します。

5.お問合せ
本ポリシーに関するお問合せは下記までお寄せ下さい。

株式会社生活の木　
人財開発本部　採用担当
電話　03-3409-1928