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京都府 木津川市 正社員 居酒屋の求人
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積極採用中
京都市上京区
京都府
京都市営烏丸線 丸太町駅より徒歩5分 京都市営東西線 二条城前駅から徒歩15分
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _きらきら保育園
時給1100円〜
（1）［夜勤］16:00～翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間（内1時間有給） ※お預かりにより［準夜勤］16:00～翌2:00シフトもあり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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京都市上京区
京都府
京都市営烏丸線 丸太町駅より徒歩5分 京都市営東西線 二条城前駅から徒歩15分
保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _きらきら保育園
時給1100円〜
（1）［夜勤］16:00～翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間（内1時間有給） ※お預かりにより［準夜勤］16:00～翌2:00シフトもあり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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京都市上京区
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京都市営烏丸線 丸太町駅より徒歩5分 京都市営東西線 二条城前駅から徒歩15分
保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _きらきら保育園
時給1100円〜
（1）［夜勤］16:00～翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間（内1時間有給） ※お預かりにより［準夜勤］16:00～翌2:00シフトもあり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
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経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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京都市上京区
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京都市営烏丸線 丸太町駅より徒歩5分 京都市営東西線 二条城前駅から徒歩15分
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
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株式会社 キッズコーポレーション _きらきら保育園
時給1100円〜
（1）［夜勤］16:00～翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間（内1時間有給） ※お預かりにより［準夜勤］16:00～翌2:00シフトもあり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
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制服貸与
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経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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京都市東山区
京都府
JR京阪本線 東福寺駅 徒歩6分 JR京阪本線 鳥羽街道駅 徒歩11分 近鉄京都線 十条駅 徒歩20分
保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション _ぽけっと保育園
月給230000円〜274700円
（1）［日勤］7:30～17:45（シフト制） ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月 ［夜勤］現在、夜勤勤務はございません。 今後のお預かり次第で発生の場合あり。 ※休憩は法定通り/夜勤は休憩3時間
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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