鶴間 日勤のバイト・アルバイト・パート求人一覧

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コンビニスタッフ

ファミリーマート 大和西鶴間店

仲間たちと一緒に助け合いながら頑張れる! 私たちのファミリーマートは、ただ働くだけじゃないやりがいもたくさんあります。 地域社会を支えるコンビニだからそれだけお客様からの「ありがとう」も多くもらえます。 お客さまの笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 ファミリーマートで私たちと一緒に、楽しく働きましょう! 【仕事内容】 ■コンビニスタッフ コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清掃など。 【応募方法】 ご応募はお電話または応募ボタンよりお願いします。 ■TEL…10-19時(年末年始を除く) ■応募ボタン…24時間 ※ご応募を確認次第ご連絡しますのでお待ちください。 【応募先電話番号】 0120-532-520 【勤務期間】 スタッフ大募集!! 長期勤務できる方歓迎! 平日勤務歓迎 ■勤務開始日はお気軽にご相談下さい 【勤務時間】 (1)6:00~9:00 ※週3日~OK (2)14:00~17:00 ※週3日~OK (3)17:00~22:00 ※週3日~OK (4)22:00~6:00 ※週2日~OK 【待遇】 バイク通勤OK 自転車通勤OK 昇給制度あり 正社員登用制度あり 制服貸与 屋内原則禁煙(喫煙室がある店舗もございます)

コンビニスタッフ

アルバイト・パート

時給1011円〜

神奈川県

大和市 小田…

小田急電鉄江ノ島線「鶴間駅」より徒歩15分

(1)6:00~9:00 ※週3日~OK (2)14:00~17:00 ※週3日~OK (3)17:00~22:00 ※週3日~OK (4)22:00~6:00 ※週2日~OK

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コンビニスタッフ

ファミリーマート 大和下鶴間店

アルバイトを始めるなら未経験でも安心のコンビニバイト! バイトデビューならやっぱりコンビニバイト!! アルバイトをやったことが無い方。コンビニで働いたことが無い方も大歓迎!! 店長や先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 分からないことはどんどん聞いてください。 また、慣れてきたらポップづくりや発注などもお任せしたいと思います。 おすすめ商品に、オシャレなポップを付けたら飛ぶように売れたり、来店するお客さまが何を求めているかを考えて商品を発注したら「こういう商品が欲しかったの。ありがとう。」と言われたり。 コンビニはカンタンな仕事だけじゃなく、面白い仕事もたくさんあります。 未経験の方も、経験のある方も是非ファミリーマートでいっしょに働きましょう! 【仕事内容】 コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清掃など。 【応募方法】 ご応募はお電話または応募ボタンよりお願いします。 ■TEL…10-19時(年末年始を除く) ■応募ボタン…24時間 ※ご応募を確認次第ご連絡しますのでお待ちください。 【応募先電話番号】 0120-532-520 【勤務期間】 土日祝/平日/深夜/早朝出来る方歓迎!! 時間・曜日応相談 3ヶ月以上勤務できる方歓迎 【勤務時間】 (1)6:00-9:00 (2)8:00-13:00 (3)13:00-17:00 (4)17:00-22:00 (5)22:00-翌6:00 ※週2日・1日3hからOK ※時間・曜日応相談 【待遇】 制服貸与 昇給制度あり 社員登用制度あり 自転車・バイク通勤OK 研修あり 屋内原則禁煙(喫煙室がある店舗もございます)

コンビニスタッフ

アルバイト・パート

時給1011円〜

神奈川県

大和市 小田…

小田急線鶴間駅より徒歩7分

(1)6:00-9:00 (2)8:00-13:00 (3)13:00-17:00 (4)17:00-22:00 (5)22:00-翌6:00 ※週2日・1日3hからOK ※時間・曜日応相談

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高時給!コンビニスタッフ、未経験、留学生も大歓迎です!Wワークも可能です。

ファミリーマート 三河屋上鶴間店

高時給!コンビニスタッフ、未経験、留学生も大歓迎です!Wワークも可能です。

アルバイト・パート

時給1011円〜

神奈川県

相模原市南区…

JR横浜線「町田駅」より徒歩15分

〔ア・パ〕 (1)22:00-翌1:00 (2)1:00-5:00(8:00) (3)5:00-8:00(9:00) (4)17:00-22:00 ※週1日・1日3h~OK ※(2)特に(水)(土)急募中 ※(3)特に(水)急募中 [正] 店長、店長候補、一般社員 ※24時間内、実働8h(休憩1時間) ※完全週休2日!! ※シフト制 ※女性店長も活躍中!

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東京電力グループ/ケアマネジャー(研修充実)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ)

東京電力グループ/ケアマネジャー(研修充実) ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 研修が充実しているので、ケアマネジャーが初めての方でも安心です。 外部の研修にも積極的に参加して、自己研鑽を積むことが可能です。 「東電さわやか」では未経験からケアマネジャーを始めたスタッフも多く、 安心して働ける環境が整っています。 <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も研修があるので安心です > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(定期訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ) 【勤務地】神奈川県大和市 小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員 (ケアマネ) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・未経験なので研修が充実している会社で働きたい ・キャリアチェンジをして、ケアマネして活躍したい ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・今までの経験を活かしてケアマネになりたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

東京電力グループ/ケアマネジャー(研修充実)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

神奈川県

大和市

小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分

<基本的には土日祝休み!!> 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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東京電力グループのケアマネジャー/未経験歓迎

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ)

東京電力グループのケアマネジャー/未経験歓迎 ケアマネジャー未経験でも安心 充実した研修で安心スタート ケアマネジャーとしてステップアップしたい方、歓迎です 「今まで施設サービスでの経験しかない。」 「訪問介護(在宅サービス)の経験がない。」 「ケアマネジャーの試験に合格してステップアップを考えている」 研修が充実しているので、不安な気持ちを解消できる環境です。 未経験からスタートしてケアマネジャーとして活躍しているスタッフが多数在籍しています。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 初めての転職でも安心です。 <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(定期訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ) 【勤務地】神奈川県大和市 小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・ケアマネジャーに合格したのでステップアップしたい ・未経験なので研修が充実している会社で働きたい ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして活躍したい ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

東京電力グループのケアマネジャー/未経験歓迎

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

神奈川県

大和市

小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分

<基本的には土日祝休み!!> 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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正社員/東京電力グループのケアマネジャー(居宅介護支援)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ)

正社員/東京電力グループのケアマネジャー(居宅介護支援) 訪問介護の経験を活かして、ケアマネジャーとしてステップアップ 充実した研修があるので未経験の方も安心です。 今までの経験を活かして、ケアマネジャーとしてステップアップしませんか? 住み慣れた地域で暮らしていきたいという想いをサポートするお仕事です。 研修が充実した環境なのでケアマネジャーが初めてでも安心してお仕事を始めることができます。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 初めての転職でも安心です。 <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 訪問介護の経験を活かして、お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(定期訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ) 【勤務地】神奈川県大和市 小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・今までの居宅サービス/訪問介護の経験を活かしたい ・ケアマネジャーに合格したのでステップアップしたい ・未経験なので研修が充実して安心できる環境で働きたい ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

正社員/東京電力グループのケアマネジャー(居宅介護支援)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

神奈川県

大和市

小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分

<基本的には土日祝休み!!> 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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経験が活かせるケアマネジャー

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ)

経験が活かせるケアマネジャー 【ケアマネジャー経験歓迎 】働きやすい環境でプライベートと両立したい方にピッタリ 研修も充実で改めて学びなおしたい方も安心です。 ケアマネジャー経験がある方、歓迎です 東京電力グループで働きやすい環境です。 コンプライアンス順守、安心・安全のサービス提供を行っています。 今までのケアマネジャー経験を活かせる環境です。 <経験者歓迎 充実の研修制度で今までの確認が出来るので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <経験者の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(定期訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ) 【勤務地】神奈川県大和市 小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・ケアマネジャー経験を活かしたい ・ケアマネジャーの経験はあるが、一から研修を受けて学びなおしたい ・ケアマネジャーとしてスキルアップしたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

経験が活かせるケアマネジャー

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

神奈川県

大和市

小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分

<基本的には土日祝休み!!> 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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東京電力グループのケアマネ(居宅介護支援)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ)

東京電力グループのケアマネ(居宅介護支援) ケアマネジャーへステップアップ 充実した研修があるので未経験の方も安心してスタートできます ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 初めての転職でも安心できる環境です。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(敵訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ) 【勤務地】神奈川県大和市 小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネ) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・ケアマネとしてスキルアップしたい ・ケアマネ経験を活かしたい ・研修がある環境で働きたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

東京電力グループのケアマネ(居宅介護支援)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

神奈川県

大和市

小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分

<基本的には土日祝休み!!> 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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経験が活かせるケアマネ

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ)

経験が活かせるケアマネ 【ケアマネ経験歓迎 】働きやすい環境でプライベートと両立したい方にピッタリ 充実した研修があるので改めて学びなおしたい方も安心です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ケアマネジャー経験がある方、歓迎です 東京電力グループで働きやすい環境です。 コンプライアンス順守、安心・安全のサービス提供を行っています。 今までのケアマネジャー経験を活かせる環境です。 <経験者歓迎 充実の研修制度で今までの確認が出来るので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <経験者の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(敵訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ) 【勤務地】神奈川県大和市 小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネ) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・ケアマネ経験を活かしたい ・ケアマネの経験はあるが、一から研修を受けて学びなおしたい ・ケアマネとしてスキルアップしたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

経験が活かせるケアマネ

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

神奈川県

大和市

小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分

<基本的には土日祝休み!!> 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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東京電力グループ/ケアマネ(研修充実)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ)

東京電力グループ/ケアマネ(研修充実) ケアマネへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネに挑戦したい方、歓迎です ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 研修が充実しているので、ケアマネジャーが初めての方でも安心です。 外部の研修にも積極的に参加して、自己研鑽を積むことが可能です。 「東電さわやか」では未経験からケアマネジャーを始めたスタッフも多く、 安心して働ける環境が整っています。 <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も研修があるので安心です > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(敵訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ) 【勤務地】神奈川県大和市 小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員 (ケアマネ) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・未経験なので研修が充実している会社で働きたい ・キャリアチェンジをして、ケアマネして活躍したい ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・今までの経験を活かしてケアマネになりたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

東京電力グループ/ケアマネ(研修充実)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

神奈川県

大和市

小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分

<基本的には土日祝休み!!> 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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東京電力グループのケアマネ/未経験歓迎

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ)

東京電力グループのケアマネ/未経験歓迎 ケアマネ未経験でも安心 充実した研修で安心スタート ケアマネとしてステップアップしたい方、歓迎です ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「今まで施設サービスでの経験しかない。」 「訪問介護(在宅サービス)の経験がない。」 「ケアマネジャーの試験に合格してステップアップを考えている」 研修が充実しているので、不安な気持ちを解消できる環境です。 未経験からスタートしてケアマネジャーとして活躍しているスタッフが多数在籍しています。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 初めての転職でも安心です。 <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(敵訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ) 【勤務地】神奈川県大和市 小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネ) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・ケアマネに合格したのでステップアップしたい ・未経験なので研修が充実している会社で働きたい ・居宅介護支援事業所のケアマネとして活躍したい ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

東京電力グループのケアマネ/未経験歓迎

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

神奈川県

大和市

小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分

<基本的には土日祝休み!!> 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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正社員/東京電力グループのケアマネ(居宅介護支援)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ)

正社員/東京電力グループのケアマネ(居宅介護支援) 訪問介護の経験を活かして、ケアマネとしてステップアップ 充実した研修があるので未経験の方も安心です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 今までの経験を活かして、ケアマネジャーとしてステップアップしませんか? 住み慣れた地域で暮らしていきたいという想いをサポートするお仕事です。 研修が充実した環境なのでケアマネジャーが初めてでも安心してお仕事を始めることができます。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 初めての転職でも安心です。 <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 訪問介護の経験を活かして、お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(敵訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ) 【勤務地】神奈川県大和市 小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネ) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・今までの居宅サービス/訪問介護の経験を活かしたい ・ケアマネに合格したのでステップアップしたい ・未経験なので研修が充実して安心できる環境で働きたい ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

正社員/東京電力グループのケアマネ(居宅介護支援)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

神奈川県

大和市

小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分

<基本的には土日祝休み!!> 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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東京電力グループの居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ)

東京電力グループの居宅介護支援専門員(ケアマネジャー) ケアマネジャーへステップアップ 充実した研修があるので未経験の方も安心してスタートできます ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 初めての転職でも安心できる環境です。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(敵訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ) 【勤務地】神奈川県大和市 小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・ケアマネジャーとしてスキルアップしたい ・ケアマネジャー経験を活かしたい ・研修がある環境で働きたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

東京電力グループの居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

神奈川県

大和市

小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分

<基本的には土日祝休み!!> 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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経験が活かせる居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ)

経験が活かせる居宅介護支援専門員(ケアマネジャー) 【ケアマネジャー経験歓迎 】働きやすい環境でプライベートと両立したい方にピッタリ 研修も充実で改めて学びなおしたい方も安心です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ケアマネジャー経験がある方、歓迎です 東京電力グループで働きやすい環境です。 コンプライアンス順守、安心・安全のサービス提供を行っています。 今までのケアマネジャー経験を活かせる環境です。 <経験者歓迎 充実の研修制度で今までの確認が出来るので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <経験者の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(敵訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ) 【勤務地】神奈川県大和市 小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・ケアマネジャー経験を活かしたい ・ケアマネジャーの経験はあるが、一から研修を受けて学びなおしたい ・ケアマネジャーとしてスキルアップしたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

経験が活かせる居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

神奈川県

大和市

小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分

<基本的には土日祝休み!!> 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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研修充実/居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ)

研修充実/居宅介護支援専門員(ケアマネジャー) ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 研修が充実しているので、ケアマネジャーが初めての方でも安心です。 外部の研修にも積極的に参加して、自己研鑽を積むことが可能です。 「東電さわやか」では未経験からケアマネジャーを始めたスタッフも多く、 安心して働ける環境が整っています。 <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も研修があるので安心です > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(敵訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ) 【勤務地】神奈川県大和市 小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員 (ケアマネ) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・未経験なので研修が充実している会社で働きたい ・キャリアチェンジをして、ケアマネして活躍したい ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・今までの経験を活かしてケアマネになりたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

研修充実/居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

神奈川県

大和市

小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分

<基本的には土日祝休み!!> 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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未経験歓迎の居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ)

未経験歓迎の居宅介護支援専門員(ケアマネジャー) ケアマネジャー未経験でも安心 充実した研修で安心スタート ケアマネジャーとしてステップアップしたい方、歓迎です ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「今まで施設サービスでの経験しかない。」 「訪問介護(在宅サービス)の経験がない。」 「ケアマネジャーの試験に合格してステップアップを考えている」 研修が充実しているので、不安な気持ちを解消できる環境です。 未経験からスタートしてケアマネジャーとして活躍しているスタッフが多数在籍しています。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 初めての転職でも安心です。 <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(敵訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ) 【勤務地】神奈川県大和市 小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・ケアマネジャーに合格したのでステップアップしたい ・未経験なので研修が充実している会社で働きたい ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして活躍したい ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

未経験歓迎の居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

神奈川県

大和市

小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分

<基本的には土日祝休み!!> 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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正社員/東京電力グループの介護支援専門員(ケアマネジャー)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ)

正社員/東京電力グループの介護支援専門員(ケアマネジャー) 訪問介護の経験を活かして、ケアマネジャーとしてステップアップ 充実した研修があるので未経験の方も安心です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 今までの経験を活かして、ケアマネジャーとしてステップアップしませんか? 住み慣れた地域で暮らしていきたいという想いをサポートするお仕事です。 研修が充実した環境なのでケアマネジャーが初めてでも安心してお仕事を始めることができます。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 初めての転職でも安心です。 <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 訪問介護の経験を活かして、お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(敵訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ) 【勤務地】神奈川県大和市 小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・今までの居宅サービス/訪問介護の経験を活かしたい ・ケアマネジャーに合格したのでステップアップしたい ・未経験なので研修が充実して安心できる環境で働きたい ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

正社員/東京電力グループの介護支援専門員(ケアマネジャー)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

神奈川県

大和市

小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分

<基本的には土日祝休み!!> 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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東京電力グループの居宅介護支援専門員(ケアマネ)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ)

東京電力グループの居宅介護支援専門員(ケアマネ) ケアマネジャーへステップアップ 充実した研修があるので未経験の方も安心してスタートできます ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 初めての転職でも安心できる環境です。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(敵訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ) 【勤務地】神奈川県大和市 小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネ) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・ケアマネとしてスキルアップしたい ・ケアマネ経験を活かしたい ・研修がある環境で働きたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

東京電力グループの居宅介護支援専門員(ケアマネ)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

神奈川県

大和市

小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分

<基本的には土日祝休み!!> 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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経験が活かせる居宅介護支援専門員(ケアマネ)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ)

経験が活かせる居宅介護支援専門員(ケアマネ) 【ケアマネ経験歓迎 】働きやすい環境でプライベートと両立したい方にピッタリ 充実した研修があるので改めて学びなおしたい方も安心です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ケアマネジャー経験がある方、歓迎です 東京電力グループで働きやすい環境です。 コンプライアンス順守、安心・安全のサービス提供を行っています。 今までのケアマネジャー経験を活かせる環境です。 <経験者歓迎 充実の研修制度で今までの確認が出来るので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <経験者の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(敵訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ) 【勤務地】神奈川県大和市 小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネ) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・ケアマネ経験を活かしたい ・ケアマネの経験はあるが、一から研修を受けて学びなおしたい ・ケアマネとしてスキルアップしたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

経験が活かせる居宅介護支援専門員(ケアマネ)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

神奈川県

大和市

小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分

<基本的には土日祝休み!!> 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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研修充実/居宅介護支援専門員(ケアマネ)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ)

研修充実/居宅介護支援専門員(ケアマネ) ケアマネへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネに挑戦したい方、歓迎です ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 研修が充実しているので、ケアマネジャーが初めての方でも安心です。 外部の研修にも積極的に参加して、自己研鑽を積むことが可能です。 「東電さわやか」では未経験からケアマネジャーを始めたスタッフも多く、 安心して働ける環境が整っています。 <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も研修があるので安心です > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(敵訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア鶴間(東京電力グループ) 【勤務地】神奈川県大和市 小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員 (ケアマネ) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・未経験なので研修が充実している会社で働きたい ・キャリアチェンジをして、ケアマネして活躍したい ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・今までの経験を活かしてケアマネになりたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

研修充実/居宅介護支援専門員(ケアマネ)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

神奈川県

大和市

小田急線「鶴間駅」東口より徒歩5分、「南林間駅」西口より徒歩5分

<基本的には土日祝休み!!> 8:40~17:40 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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