巣鴨 ブランクOKのバイト・アルバイト・パート求人一覧

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コンビニスタッフ、正社員、契約社員

ファミリーマート 駒込三丁目店

【ファミマSTAFF】1日だけ!!4Hだけで大丈夫です◎アナタのお力お貸し下さい!!(切実)BY店長 週に4Hだけ!!どの時間帯でもOK!! 「スタッフが卒業しちゃうから…(´・ω・`)」 助けてくださる方大募集です★ 働きやすさ、仲の良さが自慢です♪ 気持ちよく働いていただける環境をご用意★ ●24H、どのシフトでもOKです!! ○お休みもたくさん取れます♪ ●常に2人はスタッフがいるので、  コンビニデビューの方も安心です◎ ~当店のご紹介~ お客様は穏やかな方が多め。 「めっちゃ忙しい!!」ということも ほぼありません♪ 何かあってもすぐに先輩に相談できる、 程よい広さの店内です♪ 学生さん、フリーターさん、主婦さんetc. みんな別け隔てなく仲良し◎ すぐに馴染める自信があります!!笑 【仕事内容】 ≪主なお仕事内容は...≫ ◆接客・販売 ◆商品補充・発注 ◆カンタンな清掃 など 季節の新商品に詳しくなれたり、 雑誌の表紙読みでトレンドに敏感になれたり、 コンビニバイトならではの楽しさがたくさん☆彡 ぜひご応募ください♪ > 1日4h以内可 【応募方法】 ご応募はお電話または応募ボタンよりお願いします。 (TEL受付時間:平日10:00~17:30) それ以外のお時間帯は、 いつでも応募可能なWEB応募がおすすめです★ ※土日祝・面接可。 【応募先電話番号】 03-4530-8411 【勤務期間】 長期勤務出来る方歓迎! 土日祝のみ/平日/深夜・早朝出来る方歓迎! 時間・曜日応相談 1ヶ月以内の短期OK ※即日勤務OK 【勤務時間】 (1)8:00-17:00 (2)17:00-22:00 (3)22:00-翌5:00 (4)5:00-8:00 ※週1日~OK ※(1)(2)(3)1日4h~OK、(4)1日3h~OK ※(3)夜でしか働けない方もじっくりと安定してお仕事できる環境です! ※(4)朝イチの時間を有効活用。サクッと稼いでみませんか? シフト自由・自己申告(15日ごとに提出) 好きな時間帯にバイトできるのは、24hのコンビニならでは♪ ≪シフト例≫ 7:00-10:00/10:00-17:00/17:00-22:00/ 20:00-翌5:00/22:00-翌8:00など☆彡 ※6h以上の勤務は休憩1Hあり※ シフト例以外にも、早出・早上がり・時間帯などご相談ください♪ 【待遇】 制服貸与 社員登用制度あり 研修あり 自転車・バイク通勤OK 交通費別途一部支給 髪型自由 服装自由 ※店長候補同時募集(要問合せ) バイトデビューを応援!未経験の方でもカンタンお仕事☆大学生・フリーター・主婦(夫)の方、みんな歓迎デス! 週1~OKなので、プライベートも充実♪「ちょっと長めに旅行に行きたい」「サークルの長期合宿行ってきます」も余裕でOK★ 屋内原則禁煙(喫煙室がある店舗もございます)

コンビニスタッフ、正社員、契約社員

アルバイト・パート

正社員

契約社員

派遣社員

時給1050円〜

東京都

豊島区 山手…

山手線「駒込駅」より徒歩3分

(1)8:00-17:00 (2)17:00-22:00 (3)22:00-翌5:00 (4)5:00-8:00 ※週1日~OK ※(1)(2)(3)1日4h~OK、(4)1日3h~OK ※(3)夜でしか働けない方もじっくりと安定してお仕事できる環境です! ※(4)朝イチの時間を有効活用。サクッと稼いでみませんか? シフト自由・自己申告(15日ごとに提出) 好きな時間帯にバイトできるのは、24hのコンビニならでは♪ ≪シフト例≫ 7:00-10:00/10:00-17:00/17:00-22:00/ 20:00-翌5:00/22:00-翌8:00など☆彡 ※6h以上の勤務は休憩1Hあり※ シフト例以外にも、早出・早上がり・時間帯などご相談ください♪

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【東京電力グループ】経験者歓迎 サービス提供責任者(訪問介護)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・訪問介護(東京電力グループ)

【東京電力グループ】経験者歓迎 サービス提供責任者(訪問介護)

正社員

月給235,000円~(処遇改善加算、特定処遇改善加算含む)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分、各線「巣鴨駅」より徒歩7分

<基本的には土日祝休み!!> 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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【東京電力グループ】デイサービス/介護スタッフ(経験者歓迎)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・デイサービス(東京電力グループ)

【東京電力グループ】デイサービス/介護スタッフ(経験者歓迎)

アルバイト・パート

時給1,130円~時給1,180円(処遇改善加算含む)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分、JR山手線、都営三田線「巣鴨駅」より徒歩6分※「大塚駅」まで池袋駅より電車で3分

8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h 毎週日曜日は定休日です。

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【東京電力グループ】デイサービス/介護スタッフ(未経験OK)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・デイサービス(東京電力グループ)

【東京電力グループ】デイサービス/介護スタッフ(未経験OK)

アルバイト・パート

時給1,130円~時給1,180円(処遇改善加算含む)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分、JR山手線、都営三田線「巣鴨駅」より徒歩6分※「大塚駅」まで池袋駅より電車で3分

8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h 毎週日曜日は定休日です。

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【東京電力グループ】デイサービス/介護スタッフ(ブランクOK)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・デイサービス(東京電力グループ)

【東京電力グループ】デイサービス/介護スタッフ(ブランクOK)

アルバイト・パート

時給1,130円~時給1,180円(処遇改善加算含む)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分、JR山手線、都営三田線「巣鴨駅」より徒歩6分※「大塚駅」まで池袋駅より電車で3分

8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h 毎週日曜日は定休日です。

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認知症対応型デイサービス/介護スタッフ(経験者歓迎)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・2デイ(東京電力グループ)

認知症対応型デイサービス/介護スタッフ(経験者歓迎) 【働きやすさ抜群の東京電力グループ】 週2日~OK 日勤のみ 小規模デイサービスで認知症ケア 今までの介護職としての経験が活かせます <介護職としての経験がある方、歓迎 ◎デイサービス向けの研修があるので安心 > 入社後は、①新任者研修、②デイサービス基礎研修を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 研修で知識や技術の振り返りを図ることもできますので経験者の方も歓迎です。 スキルアップしたい方にも満足いただけます。 介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も大歓迎です お仕事は先輩スタッフが丁寧にお教えします。少しずつ出来ることを増やしていってください 研修が充実しているので、未経験の方でもブランクのある方でも安心です。 「介護職としての経験はあるけれど、不安・・・」 「昔に資格を取ってから時間が経つけど本当に働けるかしら?」 「資格を取ったばかりで未経験だけど大丈夫?」 充実した研修制度と先輩のフォローがあるのでご安心ください。 未経験からスタートした方が多数活躍いただいています。 <夜勤なし 日勤のお仕事です> 日曜日が定休のデイサービスです。 シフト制の勤務になります。月の中旬ぐらいに翌月のシフト希望を出して、月末までにシフトが決まります。希望休は月2日程度、提出することが可能です。 ◆日曜日が定休 ◆シフト制(希望休は月2日程度) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆正社員化あり <キャリアアップ可能なデイサービスです> 介護福祉士の資格取得を目指している方には、当社の介護福祉士ポイント講座を無料で受講することができます。 受講生の約100%の方が介護福祉士に合格する、社内で人気の講座です 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します ↓↓東電さわやかケアポートとしま・2デイはこちら↓↓ https://www.tepco-partners.co.jp/services/dementia/ 【仕事内容】 <介護職としての経験が活かせます > 今までの介護職としての経験を活かすことができます。 お客さまがデイサービスで楽しく過ごすためのお手伝いをお願いします。 1日のお客さま12名の小規模認知症対応型デイサービスでのお仕事になります。 お客さまのご自宅からの送迎、健康チェック、食事や入浴の介助、趣味活動のご提案、リハビリなどをサポートし、お一人おひとりの心身機能の維持や改善を図ります。 ~デイサービスの一日(例)~ 08:20出社 08:30お客さまお迎え(送迎車にて巡回します) 09:40バイタルチェック、お茶出し 10:00入浴、趣味活動など(スタッフ同士協力して行います) 12:00昼食タイム(嚥下体操、食事配膳、口腔ケア、トイレ誘導など) <スタッフ交代でお昼休憩> 13:30趣味活動・レクリエーション 15:40おやつタイム(おやつの提供) 16:40お客さまのお送り(送迎車にて巡回します) 清掃、翌日の準備など 17:30帰宅 ※上記以外にも外出イベントや季節に応じたレクリエーションなどもあります。 実際のデイサービスの様子は、デイサービスのスタッフがお送りするブログをご確認ください ↓こちら↓ http://www.tepco-partners.co.jp/wpstaff/?cat=10 【応募方法】 当社アルバイト/パート求人情報を最後までお読みいただき 、 誠にありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員化もあるので、長く活躍できる環境です。 【勤務時間】 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h 毎週日曜日は定休日です。 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備(法定通り付与) ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆正社員化あり ◆試用期間なし ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・2デイ(東京電力グループ) 【勤務地】東京都豊島区 JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分、各線「巣鴨駅」より徒歩7分 【給与】時給1,130円~(処遇改善加算含む)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給 【その他の情報】いずれかの資格をお持ちの方のみご応募ください。 ◎ホームヘルパー2級 ◎ホームヘルパー1級 ◎介護職員初任者研修 ◎介護職員実務者研修 ◎介護職員基礎研修 ◎介護福祉士 こんな方におすすめです ・今までの介護職としての経験を活かしたい ・認知症の方のサポートをしたい ・夜勤ができないので日勤の仕事がしたい ・周りのスタッフと協力し合いながらお仕事をしたい ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

認知症対応型デイサービス/介護スタッフ(経験者歓迎)

アルバイト・パート

時給1,130円~(処遇改善加算含む)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分、各線「巣鴨駅」より徒歩7分

8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h 毎週日曜日は定休日です。

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認知症対応型デイサービス/介護スタッフ(未経験OK)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・2デイ(東京電力グループ)

認知症対応型デイサービス/介護スタッフ(未経験OK) 【日勤のみ】 週2日~OK 夜勤なし 小規模デイサービスで認知症ケア 未経験でも安心の充実した研修で不安を解消して介護職デビュー <未経験の方も安心◎充実の研修制度 > 入社後は、①新任者研修、②デイサービス基礎研修を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 介護のお仕事が初めての方も、ブランクのある方も大歓迎です お仕事は先輩スタッフが丁寧にお教えします。少しずつ出来ることを増やしていってください 研修が充実しているので、未経験の方でもブランクのある方でも安心です。 研修で知識や技術の振り返りを図ることもできますので、経験者の方も歓迎です。スキルアップしたい方にも満足いただけます。 「資格を取ったばかりで未経験だけど大丈夫?」 「昔に資格を取ってから時間が経つけど本当に働けるかしら?」 「介護職としての経験はあるけれど、不安・・・」 充実した研修制度と先輩のフォローがあるのでご安心ください。 未経験からスタートした方が多数活躍いただいています。 <夜勤なし 日勤のお仕事です> 日曜日が定休のデイサービスです。 シフト制の勤務になります。月の中旬ぐらいに翌月のシフト希望を出して、月末までにシフトが決まります。希望休は月2日程度、提出することが可能です。 ◆日曜日が定休 ◆シフト制(希望休は月2日程度) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆正社員化あり <キャリアアップ可能なデイサービスです> 介護福祉士の資格取得を目指している方には、当社の介護福祉士ポイント講座を無料で受講することができます。 受講生の約100%の方が介護福祉士に合格する、社内で人気の講座です 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します ↓↓東電さわやかケアポートとしま・2デイはこちら↓↓ https://www.tepco-partners.co.jp/services/dementia/ 【仕事内容】 <未経験でも大歓迎 > デイサービスや介護職としての経験がなくても大丈夫です。 充実の研修があるので介護職デビューも安心です。 1日のお客さま12名の小規模認知症対応型デイサービスでのお仕事になります。 お客さまのご自宅からの送迎、健康チェック、食事や入浴の介助、趣味活動のご提案、リハビリなどをサポートし、お一人おひとりの心身機能の維持や改善を図ります。 ~デイサービスの一日(例)~ 08:20出社 08:30お客さまお迎え(送迎車にて巡回します) 09:40バイタルチェック、お茶出し 10:00入浴、趣味活動など(スタッフ同士協力して行います) 12:00昼食タイム(嚥下体操、食事配膳、口腔ケア、トイレ誘導など) <スタッフ交代でお昼休憩> 13:30趣味活動・レクリエーション 15:40おやつタイム(おやつの提供) 16:40お客さまのお送り(送迎車にて巡回します) 清掃、翌日の準備など 17:30帰宅 ※上記以外にも外出イベントや季節に応じたレクリエーションなどもあります。 実際のデイサービスの様子は、デイサービスのスタッフがお送りするブログをご確認ください ↓こちら↓ http://www.tepco-partners.co.jp/wpstaff/?cat=10 【応募方法】 当社アルバイト/パート求人情報を最後までお読みいただき 、 誠にありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員化もあるので、長く活躍できる環境です。 【勤務時間】 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h 毎週日曜日は定休日です。 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備(法定通り付与) ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆正社員化あり ◆試用期間なし ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・2デイ(東京電力グループ) 【勤務地】東京都豊島区 JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分、各線「巣鴨駅」より徒歩7分 【給与】時給1,130円~(処遇改善加算含む)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給 【その他の情報】いずれかの資格をお持ちの方のみご応募ください。 ◎ホームヘルパー2級 ◎ホームヘルパー1級 ◎介護職員初任者研修 ◎介護職員実務者研修 ◎介護職員基礎研修 ◎介護福祉士 こんな方におすすめです ・介護職としての経験はないけど資格を活かしたい ・未経験なので研修がしっかりとある会社で働きたい ・認知症の方のサポートをしたい ・夜勤ができないので日勤の仕事がしたい ・周りのスタッフと協力し合いながらお仕事をしたい ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

認知症対応型デイサービス/介護スタッフ(未経験OK)

アルバイト・パート

時給1,130円~(処遇改善加算含む)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分、各線「巣鴨駅」より徒歩7分

8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h 毎週日曜日は定休日です。

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認知症対応型デイサービス/介護スタッフ(ブランクOK)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・2デイ(東京電力グループ)

認知症対応型デイサービス/介護スタッフ(ブランクOK) 【夜勤なし/日勤のみ】 週2日~OK 小規模デイサービスで認知症ケア 充実した研修でブランクがあっても安心 <ブランクのある方も安心◎充実の研修制度 > 入社後は、①新任者研修、②デイサービス基礎研修を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 介護のお仕事が初めての方も、ブランクのある方も大歓迎です お仕事は先輩スタッフが丁寧にお教えします。少しずつ出来ることを増やしていってください 研修が充実しているので、未経験の方でもブランクのある方でも安心です。 研修で知識や技術の振り返りを図ることもできますので、経験者の方も歓迎です。スキルアップしたい方にも満足いただけます。 「昔に資格を取ってから時間が経つけど本当に働けるかしら?」 「資格を取ったばかりで未経験だけど大丈夫?」 「介護職としての経験はあるけれど、不安・・・」 充実した研修制度と先輩のフォローがあるのでご安心ください。 未経験からスタートした方が多数活躍いただいています。 <夜勤なし 日勤のお仕事です> 日曜日が定休のデイサービスです。 シフト制の勤務になります。月の中旬ぐらいに翌月のシフト希望を出して、月末までにシフトが決まります。希望休は月2日程度、提出することが可能です。 ◆日曜日が定休 ◆シフト制(希望休は月2日程度) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆正社員化あり <キャリアアップ可能なデイサービスです> 介護福祉士の資格取得を目指している方には、当社の介護福祉士ポイント講座を無料で受講することができます。 受講生の約100%の方が介護福祉士に合格する、社内で人気の講座です 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します ↓↓東電さわやかケアポートとしま・2デイはこちら↓↓ https://www.tepco-partners.co.jp/services/dementia/ 【仕事内容】 <ブランクがある方でも安心です > デイサービスや介護職としてのお仕事が久しぶりでも大丈夫です。 充実の研修があるのでブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます。 1日のお客さま12名の小規模認知症対応型デイサービスでのお仕事になります。 お客さまのご自宅からの送迎、健康チェック、食事や入浴の介助、趣味活動のご提案、リハビリなどをサポートし、お一人おひとりの心身機能の維持や改善を図ります。 ~デイサービスの一日(例)~ 08:20出社 08:30お客さまお迎え(送迎車にて巡回します) 09:40バイタルチェック、お茶出し 10:00入浴、趣味活動など(スタッフ同士協力して行います) 12:00昼食タイム(嚥下体操、食事配膳、口腔ケア、トイレ誘導など) <スタッフ交代でお昼休憩> 13:30趣味活動・レクリエーション 15:40おやつタイム(おやつの提供) 16:40お客さまのお送り(送迎車にて巡回します) 清掃、翌日の準備など 17:30帰宅 ※上記以外にも外出イベントや季節に応じたレクリエーションなどもあります。 実際のデイサービスの様子は、デイサービスのスタッフがお送りするブログをご確認ください ↓こちら↓ http://www.tepco-partners.co.jp/wpstaff/?cat=10 【応募方法】 当社アルバイト/パート求人情報を最後までお読みいただき 、 誠にありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員化もあるので、長く活躍できる環境です。 【勤務時間】 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h 毎週日曜日は定休日です。 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備(法定通り付与) ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆正社員化あり ◆試用期間なし ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・2デイ(東京電力グループ) 【勤務地】東京都豊島区 JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分、各線「巣鴨駅」より徒歩7分 【給与】時給1,130円~(処遇改善加算含む)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給 【その他の情報】いずれかの資格をお持ちの方のみご応募ください。 ◎ホームヘルパー2級 ◎ホームヘルパー1級 ◎介護職員初任者研修 ◎介護職員実務者研修 ◎介護職員基礎研修 ◎介護福祉士 こんな方におすすめです ・ブランクがあるので研修があるデイサービスで働きたい ・今までの経験を活かしたい ・認知症の方のサポートをしたい ・夜勤ができないので日勤の仕事がしたい ・周りのスタッフと協力し合いながらお仕事をしたい ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

認知症対応型デイサービス/介護スタッフ(ブランクOK)

アルバイト・パート

時給1,130円~(処遇改善加算含む)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分、各線「巣鴨駅」より徒歩7分

8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h 毎週日曜日は定休日です。

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東京電力グループ/ケアマネジャー(研修充実)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ)

東京電力グループ/ケアマネジャー(研修充実) ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 研修が充実しているので、ケアマネジャーが初めての方でも安心です。 外部の研修にも積極的に参加して、自己研鑽を積むことが可能です。 「東電さわやか」では未経験からケアマネジャーを始めたスタッフも多く、 安心して働ける環境が整っています。 <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も研修があるので安心です > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(定期訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ) 【勤務地】東京都豊島区 JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員 (ケアマネ) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・未経験なので研修が充実している会社で働きたい ・キャリアチェンジをして、ケアマネして活躍したい ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・今までの経験を活かしてケアマネになりたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

東京電力グループ/ケアマネジャー(研修充実)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分

<基本的には土日祝休み!!> 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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東京電力グループのケアマネジャー/未経験歓迎

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ)

東京電力グループのケアマネジャー/未経験歓迎 ケアマネジャー未経験でも安心 充実した研修で安心スタート ケアマネジャーとしてステップアップしたい方、歓迎です 「今まで施設サービスでの経験しかない。」 「訪問介護(在宅サービス)の経験がない。」 「ケアマネジャーの試験に合格してステップアップを考えている」 研修が充実しているので、不安な気持ちを解消できる環境です。 未経験からスタートしてケアマネジャーとして活躍しているスタッフが多数在籍しています。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 初めての転職でも安心です。 <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(定期訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ) 【勤務地】東京都豊島区 JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・ケアマネジャーに合格したのでステップアップしたい ・未経験なので研修が充実している会社で働きたい ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして活躍したい ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

東京電力グループのケアマネジャー/未経験歓迎

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分

<基本的には土日祝休み!!> 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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経験が活かせるケアマネジャー

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ)

経験が活かせるケアマネジャー 【ケアマネジャー経験歓迎 】働きやすい環境でプライベートと両立したい方にピッタリ 研修も充実で改めて学びなおしたい方も安心です。 ケアマネジャー経験がある方、歓迎です 東京電力グループで働きやすい環境です。 コンプライアンス順守、安心・安全のサービス提供を行っています。 今までのケアマネジャー経験を活かせる環境です。 <経験者歓迎 充実の研修制度で今までの確認が出来るので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <経験者の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(定期訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ) 【勤務地】東京都豊島区 JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・ケアマネジャー経験を活かしたい ・ケアマネジャーの経験はあるが、一から研修を受けて学びなおしたい ・ケアマネジャーとしてスキルアップしたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

経験が活かせるケアマネジャー

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分

<基本的には土日祝休み!!> 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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正社員/東京電力グループのケアマネジャー(居宅介護支援)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ)

正社員/東京電力グループのケアマネジャー(居宅介護支援) 訪問介護の経験を活かして、ケアマネジャーとしてステップアップ 充実した研修があるので未経験の方も安心です。 今までの経験を活かして、ケアマネジャーとしてステップアップしませんか? 住み慣れた地域で暮らしていきたいという想いをサポートするお仕事です。 研修が充実した環境なのでケアマネジャーが初めてでも安心してお仕事を始めることができます。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 初めての転職でも安心です。 <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 訪問介護の経験を活かして、お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(定期訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ) 【勤務地】東京都豊島区 JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・今までの居宅サービス/訪問介護の経験を活かしたい ・ケアマネジャーに合格したのでステップアップしたい ・未経験なので研修が充実して安心できる環境で働きたい ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

正社員/東京電力グループのケアマネジャー(居宅介護支援)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分

<基本的には土日祝休み!!> 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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東京電力グループのケアマネ(居宅介護支援)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ)

東京電力グループのケアマネ(居宅介護支援) ケアマネジャーへステップアップ 充実した研修があるので未経験の方も安心してスタートできます <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 初めての転職でも安心できる環境です。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(定期訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ) 【勤務地】東京都豊島区 JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネ) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・ケアマネとしてスキルアップしたい ・ケアマネ経験を活かしたい ・研修がある環境で働きたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

東京電力グループのケアマネ(居宅介護支援)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分

<基本的には土日祝休み!!> 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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経験が活かせるケアマネ

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ)

経験が活かせるケアマネ 【ケアマネ経験歓迎 】働きやすい環境でプライベートと両立したい方にピッタリ 充実した研修があるので改めて学びなおしたい方も安心です。 ケアマネジャー経験がある方、歓迎です 東京電力グループで働きやすい環境です。 コンプライアンス順守、安心・安全のサービス提供を行っています。 今までのケアマネジャー経験を活かせる環境です。 <経験者歓迎 充実の研修制度で今までの確認が出来るので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <経験者の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(定期訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ) 【勤務地】東京都豊島区 JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネ) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・ケアマネ経験を活かしたい ・ケアマネの経験はあるが、一から研修を受けて学びなおしたい ・ケアマネとしてスキルアップしたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

経験が活かせるケアマネ

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分

<基本的には土日祝休み!!> 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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東京電力グループ/ケアマネ(研修充実)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ)

東京電力グループ/ケアマネ(研修充実) ケアマネへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネに挑戦したい方、歓迎です 研修が充実しているので、ケアマネジャーが初めての方でも安心です。 外部の研修にも積極的に参加して、自己研鑽を積むことが可能です。 「東電さわやか」では未経験からケアマネジャーを始めたスタッフも多く、 安心して働ける環境が整っています。 <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も研修があるので安心です > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(定期訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ) 【勤務地】東京都豊島区 JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員 (ケアマネ) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・未経験なので研修が充実している会社で働きたい ・キャリアチェンジをして、ケアマネして活躍したい ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・今までの経験を活かしてケアマネになりたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

東京電力グループ/ケアマネ(研修充実)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分

<基本的には土日祝休み!!> 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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東京電力グループのケアマネ/未経験歓迎

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ)

東京電力グループのケアマネ/未経験歓迎 ケアマネ未経験でも安心 充実した研修で安心スタート ケアマネとしてステップアップしたい方、歓迎です 「今まで施設サービスでの経験しかない。」 「訪問介護(在宅サービス)の経験がない。」 「ケアマネジャーの試験に合格してステップアップを考えている」 研修が充実しているので、不安な気持ちを解消できる環境です。 未経験からスタートしてケアマネジャーとして活躍しているスタッフが多数在籍しています。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 初めての転職でも安心です。 <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(定期訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ) 【勤務地】東京都豊島区 JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネ) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・ケアマネに合格したのでステップアップしたい ・未経験なので研修が充実している会社で働きたい ・居宅介護支援事業所のケアマネとして活躍したい ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

東京電力グループのケアマネ/未経験歓迎

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分

<基本的には土日祝休み!!> 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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正社員/東京電力グループのケアマネ(居宅介護支援)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ)

正社員/東京電力グループのケアマネ(居宅介護支援) 訪問介護の経験を活かして、ケアマネとしてステップアップ 充実した研修があるので未経験の方も安心です。 今までの経験を活かして、ケアマネジャーとしてステップアップしませんか? 住み慣れた地域で暮らしていきたいという想いをサポートするお仕事です。 研修が充実した環境なのでケアマネジャーが初めてでも安心してお仕事を始めることができます。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 初めての転職でも安心です。 <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 訪問介護の経験を活かして、お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(定期訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ) 【勤務地】東京都豊島区 JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネ) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・今までの居宅サービス/訪問介護の経験を活かしたい ・ケアマネに合格したのでステップアップしたい ・未経験なので研修が充実して安心できる環境で働きたい ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

正社員/東京電力グループのケアマネ(居宅介護支援)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分

<基本的には土日祝休み!!> 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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東京電力グループの居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ)

東京電力グループの居宅介護支援専門員(ケアマネジャー) ケアマネジャーへステップアップ 充実した研修があるので未経験の方も安心してスタートできます <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 初めての転職でも安心できる環境です。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(定期訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ) 【勤務地】東京都豊島区 JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・ケアマネジャーとしてスキルアップしたい ・ケアマネジャー経験を活かしたい ・研修がある環境で働きたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

東京電力グループの居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分

<基本的には土日祝休み!!> 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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経験が活かせる居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ)

経験が活かせる居宅介護支援専門員(ケアマネジャー) 【ケアマネジャー経験歓迎 】働きやすい環境でプライベートと両立したい方にピッタリ 研修も充実で改めて学びなおしたい方も安心です。 ケアマネジャー経験がある方、歓迎です 東京電力グループで働きやすい環境です。 コンプライアンス順守、安心・安全のサービス提供を行っています。 今までのケアマネジャー経験を活かせる環境です。 <経験者歓迎 充実の研修制度で今までの確認が出来るので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 業務マニュアルを完備 業務効率化も進めていますので、プライベートとの両立もOKです。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <経験者の方も大歓迎 > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(定期訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ) 【勤務地】東京都豊島区 JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・ケアマネジャー経験を活かしたい ・ケアマネジャーの経験はあるが、一から研修を受けて学びなおしたい ・ケアマネジャーとしてスキルアップしたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

経験が活かせる居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)

正社員

月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

東京都

豊島区

JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分

<基本的には土日祝休み!!> 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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研修充実/居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)

東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ)

研修充実/居宅介護支援専門員(ケアマネジャー) ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 研修が充実しているので、ケアマネジャーが初めての方でも安心です。 外部の研修にも積極的に参加して、自己研鑽を積むことが可能です。 「東電さわやか」では未経験からケアマネジャーを始めたスタッフも多く、 安心して働ける環境が整っています。 <未経験歓迎 充実の研修制度があるので安心> 入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 悩みや不安もお気軽にご相談ください。 <基本は土日祝休み 安心の好待遇> ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆夏期休暇(3日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引etc. 東京電力グループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します -------------------- 【仕事内容】 <未経験の方も研修があるので安心です > 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたいという想いをサポートするお仕事です。 お客さまが自立した日常生活を営むことができるように支援していきます。 ◆計画書作成 ケアプラン(居宅サービス計画)作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。 ・アセスメント(課題分析) ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 ~ケアマネジメント業務の流れ~ 1.サービスの利用相談(新規相談受付) 2.初回訪問(インテーク面接) 3.契約 4.アセスメント 5.居宅サービス計画(ケアプラン)原案の作成 6.サービス担当者会議の開催 7.居宅サービス計画の確定と交付 8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集 9.モニタリング(定期訪問、利用票交付、支援経過入力) 10.提供票作成と送付 11.給付管理 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00~18:00 (平日のみ) ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1~2週間) 【応募先電話番号】 03-5621-7337 【勤務期間】 長期お仕事できる方大歓迎 安心して長くお仕事できる環境をご用意しています。 正社員としての勤務なので安心です 【勤務時間】 <基本的には土日祝休み > 8:30~17:30 ※実働8h/休憩1h ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(3日/年) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆試用期間6ヶ月あり(同条件) ◆屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【会社名】東電パートナーズ株式会社 【店舗名】東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケアポートとしま・居宅介護支援(東京電力グループ) 【勤務地】東京都豊島区 JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分 【給与】月給230,000円~◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当 【その他の情報】【応募資格】 ・介護支援専門員 (ケアマネ) ※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)をお持ちの方、歓迎 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) こんな方におすすめです ・未経験なので研修が充実している会社で働きたい ・キャリアチェンジをして、ケアマネして活躍したい ・東京電力グループの働きやすい環境で働きたい ・今までの経験を活かしてケアマネになりたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、介護スタッフやヘルパー、相談員業務の経験も活かせます。 ※事務職としての経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。

研修充実/居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)

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月給230,000円~ ◆主任ケアマネ手当(5,000円/月)◆賞与年2回◆残業代別途全額支給◆交通費全額支給◆職位手当・法定管理者手当

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