家具・ホームセンターの島忠・HOME'S(ホームズ)シマホ|キャリア(中途)採用情報

Entry

島忠のいちばんの強みは、「接客サービス力」。そのために必要不可欠なのが「人の成長」です。丁寧な接客と豊富な商品知識を身に付けてお客様の信頼と満足につなげていくため、人材育成の強化に会社全体で取り組んでいます。また、人に投資をし、専門性やチーム力を高めることで業界を牽引する店舗づくりをしていくこともミッションです。意欲があれば会社は全力でバックアップしますので、一緒に成長していきましょう。

求める人材

島忠のモットーは、「自分を磨くために学び、成長する」こと。中途採用の選考で重視しているのは「主体性」と「向上心(自己成長意欲)」です。業界経験や接客・販売の経験に限らず、これまでの社会経験を活かしてキャリアアップを目指してください。

< こんな方が活躍しています >
コミュニケーション能力が高い方
リーダーシップ力がある方
マネジメント力がある方
チームワークを大切にできる方
ワクワクする環境で働きたい方
現場の意見や要望を大切にしたい方

キャリアプラン

  1. 一般
  2. リーダー
  3. チーフ
  4. 次長(副店長)
  5. 店長

【チーフ】 候補者に対して一年間店長が指導を行い、翌年に試験・面接を実施します。

【次長・店長】 業績だけでなく人材育成やマネージメント面などを総合的に判断し選任されます。

サポート体制

研修制度をはじめ、社内資格・公的資格の支援、学ぶ場の提供にも力を入れています。専門知識を磨くための部門ごとの勉強会や資格取得にあたっての勉強会などを開催しております。「今の仕事はなんかもの足りない…。」「もっと自分自身を成長させたい!」そんな方におすすめの環境です。

ホームセンター部門

自分なりの戦略で売り場づくり
ホームセンター部門にて、希望や適性に応じた売り場を担当していただきます。目指すのはプロの「ライフアドバイザー」。専門的な商品知識を磨きながら、お客様の生活に密着したご提案や売り場づくりを行います。自分にとっても身近な商品を扱っているので、トイレの修理やカーテンレールの取り付けなど、ちょっとしたことなら自分でできるようになるのもこの仕事の面白いところです。
採用担当者からのメッセージ
接客・販売の経験がある方はもちろん、園芸や自転車など専門知識をお持ちの方も活躍できるお仕事です。パート・アルバイトスタッフとのチームワークやリーダーシップも大切。現場の意見をどんどん提案してくれる方も大歓迎です。
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家具・インテリア部門

お客様の声やアイデアを活かした売り場づくり
お客様のアドバイザーとして、ライフスタイルにあった家具の提案をするお仕事です。希望・適性に応じた売り場を担当し、売場づくりや企画を行います。まずは自分の担当する商品から覚えていきますが、将来的には家具・インテリア全般の知識が身につきます。お客様のご要望を具体的にイメージできるよう聞き出すことが大切ですので、コミュニケーション力も必要なお仕事です。
採用担当者からのメッセージ
家具・インテリア業界での接客・販売経験や店舗マネジメントなどの経験が活かせるお仕事です。経験がなくても、人と話すのが好きな方やお客様に喜ばれる商品を提案したい!という気持ち・意欲が強い方を歓迎します。
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Process

まずは応募ページからエントリーをお願いします。書類選考後、説明会・選考会をご案内させていただきます。
  1. Webエントリー
  2. 書類選考
  3. 説明会・選考会
  4. 採用

Scout Entry

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