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求人情報

クロキヤミヤザキソウホンケタチバナドオリニシ

黒木屋宮崎 総本家橘通西

MG/MG候補
給与 給与50万円~70万+賞与年2回+インセンティブ アクセス 宮崎県宮崎市橘通西2-7-18 長尾ビル1・2F 時間帯
早朝
夕方 深夜

駅チカ・駅ナカ

主婦・主夫歓迎

交通費支給

寮・社宅あり

まかないあり

制服貸与

語学力を活かす

研修制度あり

経験者歓迎

仕事ブランクOK

⇒応募する

掲載期間 18年03月28日~19年03月31日まで

【飲食MG】600万~毎年20店舗出店の拡大企業!子会社役員募集中

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★店長が独立や経営者を目指せる会社★
・KIDSでの店長は名ばかり管理者ではありません。
 経営店長として、店長業務の先に明確に独立やMGのポストを用意しています。

【MG・事業部長】
給与50万~70万+賞与年2回+インセンティブ
休日・実働 業績による
→投資から事業計画まで

※能力・経験・条件により変動あり
※年間利益予算3000万円以上の店舗の店長は~50万円
※エリア利益予算半期達成で賞与支給(未達成時店舗調整あり)
※エリア利益予算を超えた1/3をインセンティブとして再分配
※役員の場合は役員報酬
仕事情報
【『現場主義の徹底』本部機能が少なく、飲食店としての機能が全て現場で行えるよう環境を整えています。】
KIDSに営業本部はありません。階層は3つのみです。
経営方針を決める経営陣、投資と現場の全決済権を持つMG、店舗運営の全権を持つ店長
稟議書も企画書もない会社です。
メールで、電話で、ラインで、MGのOKが出ればすべてが進む組織です。
また、店長は店舗の投資金額から確定損益まで知る事ができます。
他社にはない経営店長と投資MGとして、組織の継続的発展に努めていきましょう。

【MG・事業部長】
 駅や路線を中心としたエリア、ブランド軸、業態軸による事業部を拡大発展させ、
新たなポジションと新しい文化を創造してください。
KIDSにおけるMGは出店、撤退、業態変更まで決定できる投資家と同じポジションです。
お飾りのルーチンワークをこなすタイプではありません。経営層から与えられるのは利益予算のみです。
エリア・事業の継続発展の全権限はMGが有します。子会社の社長と同じ権限です。
○MG・事業部長のキャリアアッププラン
1)与えられた経営資本を元に、エリアを発展拡大させていく
2)MGの権限をフルに生かして、飲食業界に新しい業態・文化を創造していく。
3)飲食にかかわるビジネスモデルを創造していく
4)エリアを分社化、子会社化して役員に就任する(資本比率はKIDS:MG 100%対0%、または50%)
5)経営層の信頼を得て執行役員になる
6)後任を育て委譲し、会社から原資を受けて新しい事業の立ち上げ
▼MGが学びたい、投資▼
MGには投資を学んで頂きます。
経営陣から毎日物件情報が共有され、自エリアで出店が可能な物件を内見し、
シミュレーションを立て、投資すべきと判断したら実際に出店を行います。
内装から業態まで、投資金額、利益回収率と比較しながらMGが主導で行います。
また、エリアを会社と見立てて組織経営を実践的に行います。
給与 月給38万円~45万

+賞与年2回
+インセンティブ
※能力・経験・条件により変動あり
※エリア利益予算半期達成で賞与支給(未達成時店舗調整あり)
※エリア利益予算を超えた1/3をインセンティブとして再分配
※前払い残業含む
勤務地 宮崎県宮崎市橘通西2-7-18 長尾ビル1・2F
地図
黒木屋宮崎 総本家橘通西
 
勤務地はこちら  
勤務期間 任意の日程より働き始める事ができます。
現在の職場で引継ぎ等が終わり、
転職への体制が整ってから勤務開始とさせて頂きます。
勤務時間 10時~24時のうちシフト制 休憩1H
※居住地により通勤時間を相談させて頂きます。(理想~60分以内)
※終電時間は考慮させて頂きます。
※100店舗中 ランチ実施10店舗程度、深夜営業5店舗
※1日~15日、16日~月末の月2回のシフト制です。
待遇 ●勤務
・終電考慮
・通勤時間考慮
・異動希望随時受付
・エリア・業態応相談
・上司・仲間との相性考慮
●補償・金銭
・社会保険完備
・毎月査定昇給可
・最短入社2週間
・交通費規定内支給
・相部屋型社員寮(個人負担3か月1万円)
 →男性のみ研修期間中利用可能です。
  女性は宿泊施設をご用意します。
・借上社宅制度(個人負担1か月4万円)
 →正社員として入社後に希望可能です。
●各種研修
・養鶏所、牛舎 畜産体験
・市場見学会(精肉・青果・海鮮)
・蔵元・ワイナリー・醸造所 酒づくり体験
・地方短期
応募資格 ★夢や希望を叶える会社★
【「KIDS HOLDINGS」は、創業メンバーは勿論、これから集まってくる仲間達すべてが
「志高く、夢や希望を叶えるために設立した会社」です。】
独立や起業に興味があり、実績を残した店長やMGが毎年20人、独立していきます。
毎年20店舗から30店舗出店する、拡大路線を取っています。
だから、KIDSにはチャンスがあり、キャリアアップする環境が整っています。
店長やMGになるのはもちろん、その先の未来を目指したい方をお待ちしています。
応募方法
応募方法 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。
◎電話でのご応募、お問合せも受け付けております。
応募先 黒木屋宮崎 総本家橘通西
電話番号 0985-25-5353
担当 採用担当
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