「何をやっても人が集まらない…」業界ならではの課題を
自社採用HPで解決。自社採用HP掲載初日に応募が14件!

  • 業界:医療・福祉・介護
  • 展開エリア:全国
  • 自社採用HP
  • 応募数最大化
企業詳細
全国約190施設を運営(介護付き有料老人ホーム/サービス付高齢者住宅/デイサービス/訪問介護)
  1. before

    HITO-Managerを導入する前…

    応募数も採用数も足りない状態。全国の様々な媒体で募集せざるを得ず、採用ターゲットを無資格者にするなど基準の引き下げや待遇改善など、ありとあらゆる取り組みを実施していた。

  2. after

    導入をした結果

    導入初日に応募が14件。その後も、安定的に自社採用HPから応募があり、有資格者の採用も増えています。また、求人まとめサイトとの連携で、有効な求人媒体がないエリアでも応募が入るように

ポイント

  • 世界最大級の求人まとめサイトとの連携
  • 求職者の応募意欲を高められる
    施設別原稿の作成

HP経由で入社をした方にヒアリングをしたところ、「自宅の近くで働きたいので、検索エンジンで『地名×介護×求人』と検索をして仕事を探していました」とのこと。 HITO-Managerはこの検索方法に強く、求職者が検索をした際にページを見つけてもらうことが可能。さらに、求職者の応募意欲を高められる施設別原稿を作成することが可能。

▲集客の結果

▼求人まとめサイトとの連携と流入のイメージ

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電話0120-393-350 平日9:30~18:00 パンフレット(PDFファイル) お問い合わせ